渊回谈资：大环境真的不好？绝对公平存在吗？听华为任正非怎么说
绝对的公平存在吗？
真正的绝对的公平是不存在的！
渊回曾经读到华为创始人任正非在1998年的一篇文章，这篇文章的名字叫做《走出混沌》。
在这篇文章里，任正非先生就指出，真正的绝对的公平是不存在的。
虽然真正绝对的公平不存在，但是这个世界上倒不至于沦落到颠倒分明。也就是说，大多数人脑海里往往要求那个绝对公平，绝对平均的那个东西是很难存在的。但是在这个世界上，所有东西又不至于是非不分，不至于颠倒黑白。
有了这两方面的保证，就决定了努力拼搏的人，还是有成功机会的，并且这个机会还是不小的。
因为什么呢？
因为如果没有公平存在，那么非常努力拼搏的人就得不到一个公平公正的待遇，得不到公平公正的待遇的时间久了，也就没有人愿意努力了。
举个例子，你非常努力的去劳动，去实践，去做工作，但是得不到一个公正的待遇，你虽然非常努力。但是，好的待遇，留给了好吃懒做的人，那么这种环境下还会有人努力吗？时间久了，自然也就没有人努力拼搏了，这是很明显的道理。
但是，我们客观现实是有一个灰度存在的，他是很难做到像我们理念上的那种绝对的真正的那种所谓的公平。虽然他做不到绝对真正的公平，但是呢，他也不至于是非颠倒黑白颠倒，对吧？
渊回这里给大家说白了就是一句话，这个客观世界虽然做不到绝对的客观的那个公平，但是也不至于完完全全的不公平，所以对于正常人来说，你选择一个公平公正的客观环境，还是能够通过自己的努力奋斗去得到相应的成果的。
就是要告诉我们普通人，努力要选择一个相对来说公平公正的赛道，选择一个相对公平公正的方向。对于一些现在已经是领导者的人来说，要努力的为大家创造一个公平公正的环境，这样才能保证你所领导的那股力量是蒸蒸日上的。
对于那些想成为老板，但是还没有成为老板，对于那些想成为领袖，还没有成为领袖的人来说呢，除了上面渊回所提到的，你要选择一个相对公平的方向和赛道之外，还要注意自己不能小肚鸡肠，不能有怨妇心理。
当然，偶尔一两下的抱怨是可以的，但是大丈夫要胸怀大志，不能总去抱怨环境不好，要真正的客观的，实事求是的分析当下的利 害，找出自己的缺点和不足，哪里跌倒哪里爬起来，然后走的更远。
一个整天怨东怨西，受点委屈就萎靡不振，止步不前的人能够做老板吗？能够成为未来的领袖吗？能够引领，一帮子人走向世界第一吗？显然是不可能的。
真正的机会是留给那些脚踏实地，踏踏实实努力向前的人的。李渊回共勉！
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