PART 1 关于优绩主义
从小到大被灌输只有在「优绩主义」下拿到最优的成绩,才算是做这件事的意义和价值。
“你为什么不努力?”—— 《精英的傲慢》桑德尔与项飙对优绩主义的公平性及其对中国的影响。
谷爱凌:“我如果够努力、够想要、够去为这个目标好好辛苦,那我任何事情都能够做到。”
这位既获得奥运冠军又被斯坦福学校录取的天才少女,成为中国优绩主义社会的新榜样。
优绩主义:一种社会观念和制度,其核心理念是社会地位、权力和奖励应该根据个体的能力、才智和努力来分配,即绩优导向。
成功的人,相信只要一个人成功,一个人足够努力,就可以得到自己想要的东西。
核心是相信成功是凭借自己努力和奋斗可以获得的东西。
努力就一定有回报?
我们可以从定义中看到,优绩主义是在当下社会中形成的。
不可否认,努力是一种天赋。
但是努力不完全来自于你,同时环境也造就了你。
努力很多时候是运气好,你生活在一个可以努力的社会,能够激活很多机会的社会。
PART 2 优绩主义”陷阱“
精英价值观念中,他们相信在底层挣扎的人是因为不够努力而导致的,他们相信在底层挣扎的人是因为不够努力而导致。
这就是优绩主义的黑暗面。他们忘记了那些成功路上的运气和助力。
为什么李佳琦的话惹众人反感?
”我卖的东西不是贵,而是你没钱。而你没钱,就是因为你懒。你懒,你不去思考你自己的问题,而是归结于东西太贵。“
其实,优绩主义本身没有问题。它鼓励更多人承担更重要的社会角色,但这种”努力就会有回报“的视角非常片面。
忽视了时代与经济环境的变化、社会阶层固化,成功模式里的偶然性和不可复制性。
PART 3 在优秀标准下”卷“
大学生,被水课和没有意义的活动占据大部分时间,琐碎的事情慢慢消磨掉精力。
•谁说非要站在学校领奖台上才算是闪闪发光,跳出”优绩主义“之外,到处是多彩人生。
打工人,无偿加班,占用下班时间处理工作,即使在休息日里,也不自觉地为即将到来的工作忧愁。
•工作是手段,生活才是目的。
•别太在意老板的评价。
老板不管夸你还是批评你,本质是为了让你压榨你更多的生产力。
•工作之外的你是不可替代的。
与其把所有时间都投入到工作去卷生卷死,不如多花点时间陪伴真正爱你的人。
•不带情绪工作。遇到问题就解决问题,不生气,不烦躁,不值得。
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