作者： K叔-Kris
原创首发：Kris在路上（ID：krisgtd）
Kris个人微信：kris191606
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这段时间一直在读家庭教育相关的书籍。
上周末，刚把《高效能家庭的7个习惯》给读完了。
这本书的作者，相信大家也不陌生，就是史蒂芬·柯维，他的那本《高效能人士的的七个习惯》改变了很多人，也成就了很多人。
他把这些习惯，成功地应用到了家庭教育中，写出了这本书。
有几个印象比较深的点，记录分享一下:
爱，是一个动作
曾经有人问史蒂芬·柯维：“老师，我已经不爱我的妻子了，我应该怎么办？”
面对这个问题，史蒂芬·柯维并没有感到惊讶，而是非常坦然地说：“去爱。”
随后又补充说：“爱，是一个动词，不是一种状态。”
任何幸福的婚姻和家庭都需要付出努力，想要有“爱”这种感觉，就要去做那些“爱”的动作。
自我意识，是改变的开始
在家庭关系当中，最难的就是自我意识或者说自我觉察。
翻译一下就是，谁都不觉得自己有错，那么，就很难真正的改变。
遇到一些问题时，我们本能的会向外求，觉得是别人的问题，或者是环境的问题。
但往往忽略了一个很重要的步骤，就是自我察觉。
少了这一步，那就很难从根源上解决问题。
只有先发现了自己的问题，然后再去积极地沟通，才是解决事情的最佳途径。
影响圈和关注圈
“关注圈”是指我们日常所关注的事情，范围很广，比如工作、家庭、八卦、个人成长……等等。
而“影响圈”则是在我们的“关注圈”之内、通过自己的努力所能影响的事情。
我们要做的就是，缩小你的关注圈，让自己能集中精力只做那些重要的事情；同时也要扩大你的影响圈，提升对生活的掌控感。
生活中最好的状态，就是学会区分哪些事情是真正重要的，集中精力把这些事情搞定。
而不是充当一个“救火队员”，一直在忙于应付各种琐事。
不愿意原谅，那你永远是一个受害者
这里说的原谅，不是指违背原则的无底线原谅，而是说，在家庭生活中，难免有一些争吵和摩擦，如果对方道歉了，你可以选择去原谅Ta。
千万不要揪着一个问题不放，将问题升级。
因为在家庭生活中，没有谁输谁赢的概念，适当做一些让步和牺牲，才能一起创造更好的生活。
这其实现的一个思维就是：积极主动。
你可以主动选择去爱身边的人，主动选择去承担一些责任，主动选择去沟通，主动选择去体贴和原谅。
好处就是，无论局面如何，你都可以采取一些行动来改善关系，不至于把关系闹僵。
敢于说对不起，对家人更是如此
你有没有发现，很多人都存在这样一个误区：
对陌生人很客气，但很容易把坏脾气都发泄在亲近的人身上。尤其是在意识到问题以后，也从来不去主动道歉。
因为是非常亲近的人，就总觉得无所谓，或者没必要。
但其实压倒骆驼的，从来都不是那最后一根稻草，而是所有稻草的累积。
如果不能及时地解决问题，任由它持续累积发酵，当有一天，矛盾不可调和的时候，想后悔也来不及了。
以终为始，掌握重回正轨的能力
在家庭教育的路上，90%的时候，都会失控，但没关系，你随时可以让自己重回正轨。
如何去做呢？
就是要以终为始，构建家庭愿景，确定夫妻共同的目标。
比如，我们结婚的目的是什么？是为了让双方都感到幸福。
为了实现这个共同的愿景，我们需要不断调整相处的模式，积极地去改变自己。
以终为始，能够让两个人为了共同的目标而努力，哪怕是出现了偏差，也能及时回到正轨上。
学会「移情式沟通」
也就是，站在对方的角度去思考问题。
这里有一个很关键的动作，就是培养先倾听后表达的沟通模式。
哪怕对方说的你不认同，也要坚持“先听后说”。
因为，如果没有弄清事情的原委，就很容易导致误解。
学会站在对方的角度思考，多用同理心去聆听对方。
这种尊重和认可，会让彼此卸下防备，坦诚面对，沟通起来也就更加顺畅自然。
协作，是终极的家庭关系状态
前面提到了，在家庭生活中，没有输赢的概念，我们应该争取的是双赢，是一加一大于二的效果。
所以，家庭中的每个成员都应该“心往一处想，劲儿往一处使”。
也就需要每个人完成从“我”到“我们”的转变，共同协作，相互扶持。
而协作的关键，就是要真正地拥抱差异。
尤其是要认识到：在家庭关系中，每个成员对事情的不同看法是一种力量，而不是弱点。
先试着去理解他人的看法，再去寻求他人的理解，这样才能和成员们一起创造共同协作的家庭关系。
以上就是我的一些收获。
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作者介绍：
我是K叔，中央财经大学博士（创业休学），世界500强央企7年，辞职创业5年，百万粉丝个人成长知识博主，一行DoMore创始人，OKR目标管理专家，豆瓣8.0《引爆自律力》作者。
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