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2024年已然进入6月，上海即将迎来新一轮社保基数的公布。对于那些想要落户上海的人来说，社保基数是否达标至关重要。
不同的落户方式有不同的社保基数要求。例如，常规的7年居转户需要满足居住证持证时间、社保缴纳年限和1.3倍或2倍社保基数要求；而人才引进落户则可能对社保基数有更高的要求。因此，平台建议各位一定要对比工资与目标社保基数之间的差距。
这里为大家提供了2014-2023年的社保相关数值，大家快来看看自己现阶段的工资是否满足落户要求。
来解答大家心中的疑惑：
社保基数达不到落户标准，应该如何调整？
01
考虑换个工作
目前，距离新社保基数公布还有不到一个月的时间，短时间内想要迅速调高社保基数，只能考虑换一份收入更高、社保缴纳更规范的工作。
不过，在选择新工作时，要注意了解公司是否正常经营、合法纳税，一定要提前确好认公司愿意配合员工完成落户工作，保障好自身的权益。
02
与单位协商，调高社保基数
如果个人收入已经达到了较高水平，但社保基数仍然达不到落户标准，可以与单位协商调整社保基数。一些单位会根据员工实际情况和需要，适当调整社保缴纳比例或基数。
03
提高个人收入
社保基数是根据个人收入来确定的，因此提高个人收入是最直接有效的调整方式。通过工作、加班、提升职业技能等途径增加收入，可以逐渐提高社保基数。但这是个循序渐进的过程，现阶段可能已经来不及的。
建议大家做好以下准备：
社保基数调整前需做的准备工作
01
关注政策动态
及时了解上海落户政策和社保基数调整的最新动态，以便做出相应的调整和准备。
02
核对个人社保缴纳记录
在申请落户前，要仔细核对个人社保缴纳记录，确保缴纳年限和基数符合政策要求。如有遗漏或错误，要及时与单位或社保部门沟通解决。
03
准备好相关材料
根据落户政策要求，准备好相关证明材料，如身份证、户口簿、学历证明、工作证明、社保缴纳证明等。这些材料将作为申请落户的重要依据。
04
提前规划，与公司及时沟通
落户并非一朝一夕就能完成的事情。以7年居转户为例，需要7年的居住证持证时间和社保缴纳时间，期间如果出现社保断缴，或缴费基数不足的情况，都可能会导致落户时间延迟。因此，一定要提前规划好落户的相关事宜，建议在社保基数调整前夕，就与公司协商好社保基数。
此前，平台曾发布文章，预测了2024年上海新社保基数，相关阅读：
新社保基数会不会达到14000左右还不知道，但只有及时了解政策动态、核对个人社保缴纳记录、准备相关材料并提前规划好落户之路， 才能更好地应对社保基数调整带来的挑战，顺利实现落户上海的梦想。
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