为进一步强化纪律管理，规范员工行为，提升职业素养，6月1日，西安柳林酒业营销有限公司开展员工管理培训活动。西安柳林酒业营销公司副总经理付永金、西安柳林酒业营销公司行政总经理董苗苗、西安柳林酒业营销公司财务总监刘道贵、西安柳林酒业营销公司运营管理部经理付永和，以及公司全体员工共同参与本次培训。

此次培训会，内容围绕“员工日常行为规范”“职业化和自我管理”两方面展开，通过视频短片、概念阐述等方式，讲解详细透彻，系统全面，为大家呈现一场精彩纷呈的专题培训会。全体员工聚精会神地聆听了讲授内容，并做好学习笔记，现场学习氛围浓厚。

在培训会最后，行政总经理董苗苗带领大家观看了格力集团董事长董明珠的讲话视频。她指出，要学习格力集团的企业文化和企业精神，加强团队建设，提高管理能力，让员工不断学习提升职业素养和专业技能，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、纪律严明的销售和管理团队。此外，她还表示，今年的一项重点工作是对公司全员开展长期系统性的综合培训。通过开展培训活动，提高知识水平，提升专业技能，加强团队协作，增强公司凝聚力，提高团队战斗力和竞争力。

大家纷纷表示，此次培训内容充实，干货满满，不仅让大家认识到遵守职场纪律的重要性，更拓宽了视野，让大家充分学习到职业化和自我管理的价值意义。

古语云：“不以规矩，不能成方圆。”企业的活力，来自于各级员工良好的精神面貌和崇高的职业道德。此次培训旨在规范员工日常行为，加强自我管理，塑造职业精神，提升职业素养，引导全体员工自觉遵守公司制度和职业道德，营造纪律严明、爱岗敬业的企业氛围。

未来，西安柳林酒业营销公司将以此为起点，进一步加强全员培训工作，建立完善的人才培养和激励机制，为“百年柳林”建设提供有力的人才支撑，增强员工凝聚力和归属感，增加文化自信，激励员工乐观向上、开拓进取，在工作中不断创新进步，为弘扬凤香白酒文化，贡献智慧与力量，推动柳林酒高质量发展行稳致远！