近日，福建成功举办了一场大规模的互联网经济论坛，主题是“互联网经济：经济增长的新引擎”。此次论坛的参与者集聚智慧共同探讨在互联网经济快速发展的的时代背景下，如何把握发展机遇，推动实体经济持续健康发展的新篇章。互联网经济是以大量数据为基础的，它与实体经济紧密联系，在当今时代是相互促进的。信息技术的飞速发展，互联网经济推动经济增长。实体经济是互联网大数据经济发展的基础，只有实体经济发展好了，数据领域才有广阔的市场发展空间和丰富的应用场景。但实体经济的发展也离不开互联网经济的支持，它为互联网经济提供高效、便捷的服务，推动实体经济的数字化转型和升级。使得发展实体经济的企业接轨数字经济的福利，获得数字化转型的益处。本次论坛中有讨论到两者的关系，始终认为是互补关系，互联网经济通过技术创新为实体经济提供新的发展路径，而实体经济的稳健发展，为互联网经济发展提供源源不断的动力支撑 ，提升企业品牌影响力和市场竞争力。
数字和实体经济融合下的数据人才缺口？
数字经济与实体经济的深度融合开辟了发展的新赛道，成为当前经济高质量发展的新动能新引擎。只有二者相互融合发展，才能更好推动企业数字化转型，推动经济实现更高质量，更可持续的创造性发展。这种创造性发展的过程中需要又大量的数据人才参与其中，根据最新的报告和研究分析，中国目前正面临着严重的数字人才缺口问题。随着数字经济与实体经济的深度融合，这一缺口已达到千万级别，有研究报告显示，中国的数据人才缺口已经约25000至30000万，成为制约中国经济数字经济和实体经济融合高质量发展的一个重要因素。数据人才的供需不平衡问题在数量、质量和地域上都有所提现，在地域上，优秀人才主要分布在津京冀、长三角、粤港澳等城市圈，这几个城市群覆盖了全国大约七成的数据人才，而其他的区域则面临更为严重的数据人才短缺问题。加上当前的人才教育与培养体系与数字经济发展需求之间存在不匹配，有很多的高校和培训教育机构未能跟上数字经济相关产业和技术的发展，导致没有培育出或者是培育的数据人才难以适应市场就业环境，所以当前数据人才数量缺口较大。
聚焦数字浪潮下的数据人才培育举措？
为了更好应对数字经济和实体经济融合下的数据人才缺口问题，加强企业对于数据要素的应用，都必须要付出实际行动来培育数据人才。企业对于数据要素的开发利用和企业数字化转型的成功都离不开人才的支撑，所以全国首个“数据要素x项目办公室”的成立就是协助企业培养一批具备数字化思维和创新能力的专业数据人才。可以包括但不限于开展内部培训、组织外部交流学习、集中学习、安排实践实习等多种方式。同时数据要素x项目办公室还可以与社会层面的标准起草单位企业合作，对外发布征集数据交易师标准起草单位，共同推动数据交易师标准的起草与实施，为数据人才培育工作注入新的活力。这是全国首个数据交易师标准立项，具有先创性。并在不久后，会举行数据交易师职业能力（水平）考试，通过考试机制，助推数据人才培育工作。
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