近年来
随着人们越发追求稳定的“铁饭碗”
军队文职岗已然成为众多考生争相追捧的“香饽饽”
军队文职人员拥有正式编制
既是军队的一份子，也是国家公职人员的一员！
军队文职实行全国统一的薪资标准
仅凭本科学历，月薪轻松突破9000元大关！
文职人员不仅享有丰厚的薪资
更有一系列福利待遇和隐性收入
今天，让我们一起深入了解
军队文职的优厚福利待遇
一、六险二金
文职人员参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
社保中的个人部分均由军队承担，不扣除个人工资。
住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行标准最低都在2000元以上。
军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。职业年金费用的比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的8%；文职人员个人缴纳职业年金费用的比例为本人缴费工资基数的4%。在个人缴费的同时，单位会发同样多的补助金，等于个人没掏钱。
二、伙食福利
文职人员工作日享受自助工作餐补助。部队伙食丰富，讲究营养搭配，分量也很实在，还特别实惠，通常只要几块钱。例如在空军航空大学，只需5元/天，便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。
三、住房待遇
文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策，享受住房公积金、住房补贴等待遇。
在租住或购买地方保障性住房时享受优先政策，可按照军队有关规定租住军队集体宿舍或公寓住房。
住房补贴根据驻地所在地区和本人岗位等级执行相应标准，例如北京地区2600元以上。
文职人员的住房补贴和房租补贴，按月随本人工资发给，拿到的住房补贴补助甚至可以完全覆盖掉租金，相当于每个月房租免费！
物业补贴根据级别随工资发放（160元/月~550元/月）。
在一些城市文职人员可以享受地方优待，例如战略支援部队信息工程大学数据与目标工程学院文职人员，根据学历可享受不同标准的购买首套住房现金补贴。
四、就医待遇
文职人员免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案。
文职人员参加所在地基本医疗保险，按照医保政策就医，享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。
参加职工基本医疗保险并享受相应待遇的基础上，健全完善补充医疗保障政策，统筹解决好在职和退休后医疗待遇问题。
文职人员在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事实行军队免费医疗。
对符合医疗照顾规定条件的文职人员医疗待遇，在职时由军队负责落实，退休后由退役军人工作主管部门会同相关部门负责落实。
五、工作待遇
文职人员依法享受相应的政治待遇、工作待遇和生活待遇。
在军队工作期间根据所任岗位职务层级和岗位等级等享受军队规定的办公用房、公务用车等工作待遇。
免职、退出军队的，调整或者取消相应的工作待遇。
六、奖励工资
考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放，计发奖励工资的工资收入项目，主要包括基本工资、基本津贴补贴。
七、特殊岗位补贴
从事一线教学工作，享受课时补贴。课时补贴根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放，现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时。
从事科学研究，享受科研岗位等级津贴。科研岗位等级津贴根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。
科研绩效津贴按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受。
八、特殊地区津贴
文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
九、其他补助
参照现役军官的享受范围、条件和标准，文职人员享受防暑降温费（每人每月120元）、子女保育教育补助费（每人每月500元）、夫妻两地分居费（每人每月1000元）、通信补助费（每月每月200元）等。
十、休假福利
1.年休假
①累计工作不满10年的，每年10天；
②满10年（含）不满20年的，每年15天；
③累计工作满20年（含）以上的，每年25天。
2.探亲假
①已婚探配偶的，每年35天；
②已婚探父母、抚养人的，每年15天；
③已婚探配偶和父母、抚养人，且配偶与父母同地的，每年35天；
④已婚探配偶和父母、抚养人，且配偶与父母不同地的，每年40天；
⑤未婚、离异、丧偶探父母、抚养人的，每年25天。
3.婚假
10天。
4.病假
文职人员因伤病诊疗、康复需要，凭医疗机构出具的诊断证明书或者病假证明书，可以请病假。
5.产假和护理假
①女文职产假：188天
②男文职人员陪产护理假：30天。
③同时符合以上假期条件的，可以与年休假、探亲假累加。
6.育儿假、独生子女赡养父母假
符合法律规定条件生育子女的军队人员，有子女未满3周岁的，每年享受育儿假5天。不仅仅是军人可以享受育儿假，军队文职人员也是可以的。
独生子女赡养父母假主要有两个条件：
第一，军队人员系独生子女。有兄弟姐妹的，就不要看第二条了。
第二，父母之一，已经年满60周岁。
这个假期，也是每年5天。
十一、落户待遇
适应国家户籍制度改革要求，明确管理类、专业技术类文职人员落户政策，专业技能类文职人员享受事业单位同类人员落户政策。
进有条件限制的城市落户，由驻地省军区系统会同当地人民政府制定相关落户办法。
大部分城市基本都放开了军队文职的落户限制，参考当地人才落户政策即可解决。主要困难集中在北上广深等一线城市，落户有一定条件限制。
进北京市落户实行定额指标控制和积分排序办法，向高层次高职级高学历人才和工作时间长、业绩贡献突出的成熟人才倾斜。
那军队文职人员在北京可不可以落户呢？从2020年起对于文职人员北京落户也有了新的政策规定：
1. 北京市常住人口户口
根据国家人力资源和社会保障部有关要求，2018年、2019年招录聘用且符合下列条件的文职人员可以申报进京落户。
（1）高校应届毕业生
①招录聘用当年毕业并且取得全国普通高等学校全日制培养、统招统分本科以上毕业证和学士以上学位证的应届毕业生；
②本科、硕士、博士应届毕业生，招聘录用当年分别不超过24岁、27岁、35岁（截至当年1月1日）。
（2）国（境）外高校毕业生
①具有硕士研究生以上学历;
②在国（境）外持续学习1年以上;
③结束国外学习时间不超过2年。
进京落户政策以当年国家和军队通知为准。
2. 北京市工作居住证
符合下列条件之一的，可办理北京市工作居住证：
①具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位;
②具有中级（含）以上专业技术职称或相当资格、资质；
③博士学历学位的文职人员。
十二、其他福利
文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装，佩戴相应标志服饰，满足你的“制服情结”。
持文职人员证在机场、车站等可走“军人依法优先”通道，享受购票、安检、候车、乘车、登机等环节的优先服务。享受“为军惠军”定点接待酒店食宿优惠服务。
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。一些军事院校拥有幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇，子女可以享受优质学前教育。
此外，全国多地在医疗、酒店、旅游景点等方面都对文职人员开放了优惠服务。譬如：1.免预约快速通道服务；2.景区门票减免优待；3.免费乘坐城市公共交通工具。
随着文职的发展，文职政策也在慢慢完善，福利在年年增加，惠及文职家属及子女！
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