最近2023年全国公积金报告出来了，缴纳公积金的总人数达到1.74亿人，人均年缴存金额达到1.99万元。照理说，能够缴存公积金的个人在中国怎么算，可以说属于社会中产的门槛了。所以我把2015年至今的数据都拉了下，我觉得应该能够从数据看出，为什么每年的宏观经济数据都在增，但是年轻人尤其是高校毕业生的体感越来越差，就业数据也越来越不好看。
首先，这么多年以来，为最多的普通人缴纳公积金的，增速最猛的，是城镇私营企业及其他城镇企业，从2015年的2363.40万人增加到了2023年的6730.48万人，八年来总计净新增了4300多万人。而国家机关和事业单位这么多年来，仅新增了500万人不到，而外商投资企业，仅新增了200多万人，至于国有和集体企业，净新增人数为负。
所以，这么多年来，为中国中产阶级壮大的最大贡献者，就是城镇私营及其他城镇企业，而高校毕业生投简历投的最多的，也是这些企业。但是情况从什么时候开始恶化呢？
2017年。
从这一年开始，每年的城镇私营企业的净增加人数就不能够覆盖每年的高校毕业生人数了，而且除了2021年那一年得益于中国疫情控制的成功，那年中国的进出口，投资和消费数据都不错，私营企业的净增加人数是达到了700多万人。其他的每一年，净新增人数都在500万人以下，而且逐年快速衰退，到了2023年，城镇私营企业的公积金缴纳净新增人数已经下降到了256万人，而那年的高校毕业生，突破了1100万人，两者数据差距缺口达到900多万人，远远超过2017年的200万人的缺口。数据一拉出来，可以说是触目惊心，对于2017年以后的高校毕业生来说，除了继续研读或者考公，原来宽敞的赛道正在变得越来越挤，想要像2016年以前的高校毕业生一毕业就进入社会中产阶级，可能性也越来越低。
所以，不能怪现在的年轻人想要躺平或者怨气越来越大，确实是宏观环境提供给年轻人的环境越来越差了，虽然GDP每年的增加值看起来还不错，但是私营单位能够提供的，还可以的就业岗位正在越来越少，所以现在如果再不给私营企业减负松绑，那么情况的继续恶化，可以说是板上钉钉的事情。
同时，这个数据的出炉，也解答了我另一个疑惑，为什么八小时工作制和法定节假日新增迟迟不能落地，因为现在哪怕再新增一点点的用工成本，那么原先的这将近7000万的，还可以的就业岗位，将迅速被私营企业降本增效，从原本的合同工改为雇佣工。那么从宏观数据上看，好像实行了更严格的劳动保障，失业率会有所降低，但是对于远期来说，中国这么多年累计的中产阶级，将更快的被瓦解，这种情况，日本已经在大萧条时做错过一次选择了，中国政府应该有新的应对办法。
现在各式各样的问题很多，国内资产价格的下跌，产能过剩和贸易摩擦，消费动能迟迟不能恢复，每一个都需要中央政府加杠杆去救，而现在声音最大的，就是国内资产价格下跌怎么去救？但是经济决定，经济是因、资产是果。人的收入决定了资产的价值，而不是反过来，所以与其拿钱再重复08年或者14年的故事然后最终迎来大衰退，还不如换种思路，学习美国疫情时直升机撒钱的做法，去救私营企业和相关企业的员工。中央政府可以用每年增发1-2万亿的特殊国债去替私营单位缴纳原先他们需要替员工缴纳的社保和公积金，切实减轻私营企业负担，同时政策上，补贴金额幅度和新增员工数量可以捆绑起来，新增合同制员工越多，补贴金额越多。私营企业负担轻了，敢于招人了，这样才能让迟迟不能找到心怡工作的高校毕业生能够快速的进入社会工作中去，而不是耗费精力去考公或者读性价比越来越低的研究生或者博士。
这么多年来，日本，美国，欧盟，已经把错的路，对的路都走给大国看了。所以我祈愿大国能够选择对的路继续走下去，让现在和未来的中国年轻人，能够好好工作，好好生活。
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