天高海阔，疾风猎猎，一场海上联合巡逻行动正在潮州港海域进行。蓝白相间的巡逻艇劈波斩浪、急速前行，艇上一名皮肤黝黑的高大男子手持对讲机目视前方，语气干脆利落：“海上锚地发现可疑AIS信号源，我们立刻前去核实！”
这幕热血场景是潮州边检站执勤二队教导员吴泽宏的工作日常。然而，吴泽宏远不止这一面。
无论是执法办案、理论调研，还是队伍教育、监督管理，吴泽宏都以百分百的热情全力以赴，确保每一个方面都得到充分发挥。“因为这就是我热爱的事业，我的兴趣所在、职责所在。”
主动出击，争取业务新突破
“走！咱们上派出所一趟！”5月28日，饶平县天气晴好，吴泽宏盘算着最近的进出口岸码头备案人员信息核对工作，叫上同事到港区附近的柘林派出所登门拜访。
派出所张所长热情接待了他们。简短寒暄后，双方便就码头备案人员信息共享开展讨论，并深入研究了口岸反走私反偷渡、联合执法办案、应急处突等方面的合作事宜。一上午很快过去，大家都感觉收获满满。
近些年，吴泽宏一直是这里的常客。他深知，只有主动出击、打破壁垒、资源共享，才能实现管控服务效益最大化。他以“踏破铁鞋”的韧劲不断走访各涉海部门，推动深化“边检+”执法协作机制，牵头建立“涉海管控党建联盟”，精心打造由潮州边检站牵头的“海上党旗红联盟”，与海事、海警、驻地公安机关等多个部门建立起紧密的共建合作关系。
去年7月，潮州边检站调研小组起锚赴海，实地踏查海上渔排养殖企业。作为小组成员，吴泽宏一路看、一路记、一路议，了解海上渔业发展现状，现场答疑解惑，积极回应企业对边检工作的诉求，为下一步优化海上牧场出入境便利打牢基础。
为全面贯彻落实促进服务航运企业发展十六项举措，吴泽宏多次主动参与服务海洋经济高质量发展调研活动，研究“进企入户”“一站式通关”“锚地查验”“即报即检”等“一篮子”优化营商环境举措，助力海洋经济跑出边检“加速度”。
努力学习，坚信技多不压身
2019年，公安机关人民警察高级执法资格考试结果公布，吴泽宏榜上有名。对此，同事们毫不意外，热爱学习是他们对吴泽宏最深的印象。平时他总是随身携带笔记本边记边学，到了午休时间就抱着学习资料反复背诵，碰到备考期间还要挑灯夜战到凌晨。
“边检业务涉及内容广，政策更新快，难免感到本领恐慌。”吴泽宏坦言，只有努力学习，才有底气干好工作，毕竟技多不压身嘛。他不仅通过了国家统一法律职业资格考试并取得律师执业证书，于2022年在全站率先取得系统集成项目管理工程师职业资格，目前还在攻读中国政法大学刑法专业同等学力研究生。
连续多年的勤学苦练，让吴泽宏的业务能力和综合素养得到极大提升。2020年，吴泽宏被深圳边检总站聘为特约理论研究员和业务研究员。他夜以继日、奋笔疾书，撰写出《加强和改进海港边检执法队伍能力建设问题分析》《海港边检站锚地出入境管理现状及防控体系建设意见》等一篇篇高质量综合报告和调研文章，内容涉及执法办案、科技赋能、证件研究、出入境政策等多方面，相关内容多次被深圳边检总站乃至国家移民管理局采纳。
引入活水，激发队伍新动能
“海港证件研究有意思，我想试试看。”“我今年通过了中级计算机技术与软件专业技术资格考试，队里可以给我多安排些技术项目。”5月27日，执勤二队茶话会上，民警们围绕贯彻落实深圳边检总站“136”工作部署纷纷畅所欲言。
执勤二队主要承担调查办案、海上巡查、技术保障等职能，民警平均年龄仅有30岁，多为转改士兵，是一支非常年轻的队伍。作为党支部书记，吴泽宏身兼“一岗双责”，力求实现“小支部大作为”，创新采取了业务茶话会、理论小课堂、支部“连心桥”等教育管理举措，队伍凝聚力战斗力不断提升，民警们迅速成长为独当一面的技术、证研、执法骨干力量。
在吴泽宏的带领下，全体人员埋头苦干、扎实工作，转改以来先后荣获集体三等功1次，集体嘉奖1次，2人获评国家移民管理局全警实战大练兵先进个人，全员通过国家移民管理机构专业能力初级考试和计算机软件等级考试。吴泽宏本人也因工作成绩突出，获评深圳边检总站“十佳边检卫士”。
除了主业风生水起，吴泽宏还热心公益事业，影响带动许多同事投入其中。2018年，他牵头组建了潮州边检站“大手牵小手”志愿服务队，吸纳边检民警、名校教师、爱心企业人员为成员，通过组织参观名校、优秀毕业生讲学、名师精准辅导等活动，帮助驻地山区学子扶智扶志、筑梦圆梦。
遇事主动冲锋不退缩，接到任务积极肯干不推脱，这就是吴泽宏，人们眼中的业务精兵、法律专家、笔杆子，也是好老师、好大哥、好心人。面对这些赞誉，他却迭声称否，直言“我只是许许多多勤恳耕耘、踏实工作的边检人中的一员”。
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