本文Angeline将和大家深入探讨香港优才计划的优缺点以及在申请过程中需要避开的坑。
香港，这个亚洲的国际大都市，以其独特的地理位置、高度开放的经济环境及中西文化交融的特色，吸引了全球众多专业人士和家庭的目光。
其中，香港优才计划作为引进全球优秀人才的重要途径，受到了广泛关注。
任何事情都有其两面性，申请香港优才计划亦是如此。在决定申请之前，各位必须全面了解该计划的优势与劣势，深入评估自己的条件是否符合，以及是否适合在香港生活和工作。
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01香港优才计划是什么
香港优秀人才引进计划亦可以理解为香港优才计划，香港优秀人才计划 (Quality Migrant Admission Scheme) 简称优才计划，目的是为了吸高技术外地人才来香港定居，是获得香港身份的一种途径。
现在优才计划的申请环境也非常有利，2023年和2024年官宣取消配额限制，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。
02香港优才计划申请条件和打分机制
基本申请条件
☑申请人必须年满18岁以上；
☑申请人需要具备良好的经济能力，以证明在留港期间能自行负担自己及受养人的生活费用和住宿费用，不需要依赖公共援助。通常要求个人拥有12万港元、家庭拥有30万港元以上的财产证明；
☑申请人需无犯罪记录和不良记录；
☑申请人必须具备良好的中文（普通话或粤语）或英文书写和口语能力；
☑申请人至少持有由认可的大学或机构颁发的本科学位。
打分制度
根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等进行评分。综合计分制的满分为245分，达到80分即可申请。
优才计划评分地址：mrw.so/6vM5hG
针对具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，如奥运奖牌、诺贝尔奖等国家/国际奖项获得者，或者其工作得到同业肯定，对界别发展有重大贡献的个别人士。
03香港优才计划的缺点
1. 学历限制：至少需要本科学历才能申请，对于学历较低的人来说是一大障碍。
2. 申请周期长：通常需要6-12个月，因此申请人需要提前规划。
3. 材料复杂：申请材料繁多且复杂，准备难度大，对申请人来说是一大考验，最好找专业机构协助。
4. 获批门槛高：不只是分数达标即可，实际审批更注重个人综合素质和紧缺性。
5. 竞争激烈：由于无配额限制，申请人数众多，竞争压力大。
04香港优才计划的优点
1.无配额限制：与其他移居项目不同，优才计划不设配额限制，为更多有意向的人才提供了机会。
2. 灵活的居住要求：申请人无需在香港有工作即可申请，享受两地生活或工作的便利。
3. 全家受益：主申请人的配偶和未成年子女可以一同获得香港身份，享受优质教育资源及国际生活环境。
4. 续签灵活性：相比其他移民项目，优才计划的续签更为灵活，没有强制要求在港工作。
5. 政策利好：政府不断优化政策，吸引更多人才赴港。
05申请过程中需要避开的坑
1. 对申请条件的误解：错误理解申请资格，如认为大专学历也符合资格。
2.分数计算的误区：自我评分可能因理解偏差而不准确，导致误判自身资格。
3. 续签要求的忽视：误以为不去香港也能顺利续签，实际上需要与香港保持一定联系。
4. 永居误区：错误认为最后几年到香港定居就能顺利转为永居，忽略了连续通常性居住的要求。
5. 孩子教育规划的失误：未能准确理解孩子的教育优势，如华侨生联考条件。
6. 对申请材料的轻视：递交材料不全或不符合要求，导致申请被拒。
7. 对审批标准的误解：认为分数越高越容易被批准，实际上审批更看重个人能力与香港需求的匹配度。
8. 中介机构的选择：警惕承诺过高或收费不合理的中介服务。
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06适合申请的人群
香港优才计划，作为吸引全球高技能和优秀人才来港定居的重要渠道，对于特定人群来说是一个极佳的机会。以下是适合申请香港优才计划的人群：
年轻的专业人才
未满39岁的人才在年龄项上获得较高分数，因为年龄越大，分数递减，51岁以上则无加分。年轻申请人通常具有较强的未来发展潜力和长期为香港做贡献的潜力。
具有高学历的人才
拥有博士学位或多个高等学位的申请人，在教育背景方面会得到较高分数。
名校毕业生，如毕业于全球百强院校，也会被视为优质人才。
具备丰富经验的人才
有跨国企业、名企或国际工作经验的人才，尤其是来自世界500强企业或知名公司如腾讯、华为等，可得到额外加分。
管理经验，特别是高级管理职位的经验，会被视为一个重要的优势。
属于紧缺行业的人才
金融、IT、高新技术、工程、医疗等领域的高技能人才是香港紧缺的，符合人才清单的51项专业的人才尤其受欢迎。
这些领域的专业人士不仅有助于推动香港的经济发展，还能促进技术和知识的转移与创新。
具有成就的人才
在某行业或领域内取得显著成就的人才，如发表重要论文、完成重大项目或有创新专利等，将更容易获得认可。
这类人才能够为香港带来先进的理念和技术，增强其在全球的影响力。
学术研究型人才
拥有学术成果如论文、专利、奖项等的研究型人才，对于提升香港的学术水平和科研能力具有重要意义。
这类人才的引进有助于建立香港作为知识创新中心的声誉。
有强烈赴港意愿的人才
表现出明确且强烈的意愿在香港生活和工作，以及有能力为香港社会和经济做出贡献的申请人，更有可能获得批准。
这种积极态度有助于展现申请人对香港未来发展的承诺和热情。
总的来说，香港优才计划为上述人群提供了一个宝贵的机会，使他们能够利用自己的专业技能和知识，在香港这个充满活力的国际都市中实现个人职业发展的同时，也为社会的进步贡献力量。
07不适合申请的人群
当然并非每个人都是适合申请香港优才计划，以下6类人，申请前需要三思而后行：
目的不明确的人
很多人之所以申请香港优才计划，是因为听说获得香港身份有利，但他们却没有真正思考为何需要这个身份。在盲目申请前，建议深入了解计划，明确自己的申请目的，以便更好地发挥香港身份的价值。
学历不足且无经验者
香港入境处要求申请人持有大学学位或专业资格。高学历者更有优势，尤其是名校毕业者。随着申请人数的激增，学历不足、经验不足、普通行业从业者在竞争中可能较难获批。
学历不够的话，还是尽早考虑其他途径吧，例如高才A类、留学和专才。
如果你没有学历，但年收入超过250万等值港币（有相关纳税证明支持收入来源） ，可以通过香港高才通申请香港身份。
香港留学，本科无学位+不少于7年的高管工作经验可以考虑。
香港专才，对学历要求不高，大专学历可以申请，但这类人要么有特殊工作技能傍身，要么有资金支持能够走专才。
奔着子女教育但子女已超龄的人
许多人希望香港身份能为子女提供优质教育，但要让子女参加华侨生联考需持有香港永居和回乡证。如孩子已超过联考年龄，需在孩子6年级前开始规划香港身份。
全程不去香港的
如果全程都无法去香港，那建议也不要考虑申请香港优才了。香港不会白给身份，香港优才最主要的目的就是吸引人才赴港发展，提升香港的竞争力。
虽然香港优才的续签较为灵活，没有居住、工作捆绑的硬性要求，但想要顺利续签拿到香港永居身份，主要还是看申请人和香港的“通常关联”。
行业不具备优势的人
香港优才计划适用于多个行业，但某些特定行业，如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型人才更受青睐。但餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等行业的人，即使申请，获批率也不高。
公务员、央企、国企、事业编制人员
香港优才计划虽然没有禁止公务员、央企、国企、事业编制人员申请，但实际操作中，上述人员即便条件很优秀，申请获批的概率仍然极低。
综上所述，香港优才计划为符合条件的申请人提供了落户香港、享受优质教育资源及国际生活环境的机会。
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然而申请人在申请前应充分了解并权衡其利弊，同时避开常见的申请陷阱，以确保申请过程顺利且成功。对于有意申请的人来说，建议详细研究相关政策，准备好必要的申请材料，并考虑寻求专业机构的帮助以提高成功率。
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