2024年下岗职工！少算了13个月工龄，养老金会少拿多少？影响大揭秘！
这事儿咱们得好好聊聊，特别是对于2024年退休的下岗老哥们，万一工龄少算了13个月，那养老金可就不是个小数目了，咱们得盘一盘这里面的门道。
先说清楚，这“视同缴费年限”是个啥？简单点讲，就是你虽然没真金白银交养老保险，但国家认可你工作过的那段日子，也算进了养老金的计算里。现在假设这13个月的工龄被漏掉了，那退休后每个月能拿到手的钱可就不一样了。
咱们国家各地方政策五花八门，过渡性养老金怎么算，每个地方都有自己的规矩。这就好比去不同的餐馆点同一道菜，味道还不一样呢。
比如说，要是你是在东北那旮旯的黑龙江退休，养老金基数按7010元算，那少算的这13个月，每个月可能就让你少拿167块多。这钱数看着不多，但细水长流，一年下来也够买好几件新衣服了。
基础养老金是7010*1.083%=75.92元，过渡性养老金是7010*1.083*1.2%=91.13元。
换到江南水乡浙江，退休金基数涨到了8020元，那这损失就更明显了，每个月可能少拿208块多。这笔钱在那边，差不多能吃上一顿不错的海鲜大餐了。
基础养老金就有8020*1.083%=86.86元，过渡性养老金就有8020*1.083*1.4%=121.6元。
要是你是在广东退休，那基数更高，9028元，少了这13个月，每个月养老金少了215块多，这都快顶上一个月的手机话费加流量包了。
基础养老金有9028*1.083%=97.77元，过渡性养老金有9028*1.083*1.2%=117.33元。
最夸张的是西藏那种高基数的地方，养老金基数直接飙到10791元，这下可好，每个月少了将近280块，足够你买个不错的小礼物给孙子孙女了。
基础养老金有10791*1.083%=116.87元，过渡性养老金有10791*1.083*1.4%=163.61元。
这13个月的工龄少认定了，影响还是挺大的，特别是在那些养老金基数高的地方，损失的可不是一点点。
深入了解一下，为什么这13个月的工龄对养老金影响这么大。这养老金啊，其实是由好几部分组成的，基本养老金、个人账户养老金还有咱们刚刚提到的过渡性养老金。这每一块都是退休金的大头，缺一不可。
先说基础养老金，它是按照你所在地区上一年度职工月平均工资和你的缴费年限及缴费指数来算的。你工龄少了13个月，相当于缴费年限缩水了，自然这部分钱就少了。而且啊，这个基数还跟当地经济水平挂钩，经济发达地区基数高，影响就更大。
再说过渡性养老金，这部分主要针对的是实行个人账户之前的工作年限，算是国家对老职工的一种照顾。少了这13个月，等于你享受照顾的时段短了，自然这部分钱也要打折扣。
咱们再举个具体的例子，好比说一个朋友在北上广深这样的一线城市退休，那养老金基数高，相应的，少算的13个月工龄影响也会更加显著。假设他的基础养老金和过渡性养老金因为这13个月少了200多块，这在大城市来说，可能就是几顿外卖或者一次打车的钱。长期算下来，这可是一笔不小的开销。
所以啊，退休前的准备工作要做足，尤其是工龄确认这事儿，一定要仔细核对，最好提前到社保局查清楚。有时候，一份档案材料的遗漏或者记录不全，都可能导致你该有的福利缩水。这不比跳广场舞省心，得认真对待，毕竟关系到自己的养老生活质量嘛。
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