最近几天，网友们都在议论人社部第28号文件已经确定2024年养老金上涨3.6%，但是，在人社部网站并没有找到这个文件，人社部只有2023年第28号文件。只不过，2024年养老金上涨3.6%左右是非常符合许多研究社保的专家们的预测的。根据专家们的预测和近几年的数据来看，2024年养老金上涨幅度很有可能在百分之3.6到4.0左右。
在养老金涨幅在3.6%左右的情形之下，企业退休人员的养老金会高一些吗？企退人员上涨幅度可以达到5%吗？
企退人员养老金缴纳的指数略低一些，但是缴纳的年限还是比较长的。假如女性55岁退休，而男性60岁退休，那么，工作年限还是可以达到30年到35年，我们以基本养老金3000元，缴费年限为30年来计算，看一看企业退休人员的实际上涨幅度是多少？
图片来源于暖心财经说
以山东为例，山东的定额上涨是41元。与年限挂钩的上涨是15年以下1.2元，16到25年1.4元，26到35年1.6元，36到45年1.8元，46年以上为2.0元。与基础养老金挂钩上涨为1.25%。
那么，在山东基础养老金3000元，缴费年限30年，2023年上涨的金额为41+15×1.2+10×1.4+5×1.6+3000×1.25%=118.5元。上涨的幅度为118.5÷3000=3.95%，比2023年的上涨幅度高0.15个百分点。
以天津为例，天津的定额调整是48元，与年线挂钩的调整是每年1.5元，与基础养老金挂钩调整上涨1.15%。
那么，在天津基础养老金为3000元，缴费年限为30年。2023年养老金上涨的金额为48+1.5×30+3000×1.15%=127.5元，上涨幅度为127.5÷3000=4.25%。比2023年的上涨幅度高0.45个百分点。
以广东为例，广东的定额调整是22元，缴费年限是每年1元，超过20年，部分再增加1元，与基础养老金上挂钩上涨为2.12%。最后的上涨为22+30+10+3000×2.12%=125.6元，上涨幅度为125.6÷3000=4.19%，比2023年的上涨幅度高0.39个百分点。
以上海为例，上海的定额调整为61元，基本年限挂钩调整为1元，与基本养老金挂钩上涨为1.8%。那么最后的上涨为61+30+3000×1.8%=144元。上涨的幅度为144÷3000=4.8%，2023年的涨幅高一个百分点。
从这几个例子当中，我们可以看出，养老金较低的退休人员，上涨的幅度大都可以超过4%，实际上涨的幅度会比当年制定的上涨幅度略高。其中，上海的涨幅最高，达到4.8%，但是还达不到5%的涨幅。那么，31省市当中，也只有西藏能够达到5%了。
当然，养老金调节中还有高龄补贴和边远地区补贴，如果是超过70岁的老人，以及有边远地区补贴的老人，那么，上涨幅度就高的多了，加上高龄补贴部分，大多数人可以达到5%的涨幅。
综上所述，2024年的养老金上涨幅度并没有正式公布，只是，很多研究养老金的专家都预测，今年的上涨幅度那3.6%到4%左右，具体的涨幅要等最后人社部的通知。
另外，企业单位的退休人员由于基础养老金比较低，缴费30年，基本养老金3000元，上涨的总金额可以达到120元左右，上涨的幅度在4.2%左右，上涨幅度会略高于人社部公布的涨幅。
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