江苏调整！职工养老保险过渡性养老金计发办法有新规，今年起实施|养老金|工资|江苏省|职工养老保险|过渡性

江苏调整！职工养老保险过渡性养老金计发办法有新规，今年起实施！来看看

这江苏的朋友们注意啦，你们的养老金又有了新变化，关乎到咱们的钱袋子，可得好好听我说道说道。从今年开始，也就是2024年1月1日起，江苏省对企业职工基本养老保险过渡性养老金的计发办法动了真格，出了新规定，这可是江苏省人社厅和财政厅联手搞的大动作，为了跟上全国统筹的步伐。

谁受影响？

这新规主要针对三类人：

1. 1995年12月31日之前就已经参保，然后在1996年1月1日后在江苏退休的小伙伴们；

2. 1996年1月1日后加入保险，但是有国家认可的视同缴费年限，同样在江苏退休的；

3. 还有那些从行业统筹转到江苏管理，退休时有过渡性养老金的。

怎么算？

说白了，过渡性养老金的算法变了，简单来说：

对于1995年12月31日前参保的，新的过渡性养老金月标准等于退休时的基本养老金基数乘以你的95年前平均缴费工资指数，再乘以缴费年限，最后乘以1.2%；

退休时职工基本养老金月计发基数×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%

对于1996年1月1日后参保但有视同缴费年限的，算法类似，只是换成了视同缴费指数和视同缴费年限。

退休时职工基本养老金月计发基数×视同缴费指数×本人视同缴费年限之和×1.2%

早退休的人咋办？

别担心，已经退休并且按老办法拿钱的，如果按新算法能多拿，差额部分会根据历年养老金调整的比例逐年增加，头一年给40%（2024年1月1日至2024年12月31日），第二年70%（2025年1月1日至2025年12月31日），第三年就100%了（2026年1月1日至2026年12月31日）。要是新算法算出来的少，那还是按照原来的高标准来，绝对不吃亏。

查询方法

想知道自己的过渡性养老金到底怎么调整的，方式多得很：

下载个“江苏智慧人社”APP，或者打开微信、支付宝搜同名小程序，动动手指就能查；

拿着身份证、社保卡去附近的银行、社区服务中心，甚至是社保局的窗口，也能问明白；

网站上也有，上你们设区市的人社局官网找找地址；

电话咨询也行，打12333，啥不明白的尽管问。

这事儿可关系到大家的退休生活质量，所以得重视起来，搞清楚自己的权益。别忘了，咱们的退休生活也要与时俱进，新规定新气象，希望大家的养老金都能妥妥地涨起来！

除了了解这些基本的变化外，还有一些细节和小贴士，能让大伙儿心里更有个数。

细节解读

过渡期的安排：这次调整特别设置了3年的过渡期，这个设计挺人性化的，避免了突然变动可能带来的冲击。也就是说，不是一下子全变，而是逐步过渡，给大家一个适应的过程。这样既体现了政策的连续性，也保障了退休人员的实际利益不受太大影响。

就高不就低原则：如果按照新办法算出的过渡性养老金比老办法低，放心，政府说了，咱还是按照高的那个标准来领，这就是“就高不就低”的原则。这可是实实在在的福利保障，确保了改革期间大家的待遇不降。

查询便利性：现在这个时代，手机在手，信息我有。通过“江苏智慧人社”APP或者小程序，随时随地都能查到自己的养老金调整情况，真是方便又快捷。而且，线下服务点也遍布各处，无论是在银行还是社区服务中心，都能找到解决疑问的地方，让老年人不用为了一点小事跑断腿。