虽然现在大家都知道退休后领取养老金的前提是必须在退休前参保缴费，并且符合最低15年的缴费年限，但我国养老保险实行个人缴费的时间并不算长，大部分地区都不足30年，而养老缴费真正为百姓所熟知并接受，也就是近20年的事情。
所以，我们经常可以看到，在目前的退休人员当中，很多人的缴费年限都在20年左右，退休时的养老金也不高，1000多元很常见。
能在法定退休年龄按时退休，固然是好事，但同时我们也看到，还有不少在达到法定退休年龄时，因为社保缴费年限不足15年而无法办理退休的情况，办不了退休，也就领不了养老金，让人不爽。
于是，有人想办法通过一次性补缴社保的方式获得缴费年限，以达到退休的目的，过去或许还有机会，但现在已经行不通了。下面就来详细了解一下，本文介绍的内容或许对你有用。
社保补缴大门被关闭
其实，《社会保险法》出台之前，社保补缴很常见，也是被默认的，虽然当时并没有允许一次性补缴几万元社保折算缴费年限的公开文件规定。
但默认不代表合法合规，谁抓住了“灰色”机会，在今天看来谁就是“大聪明”，当时补缴社保的人，有一部分已经退休了，正享受着社保补缴带来的“阳光雨露”。
不过在当时，还有一部分对补缴处于观望状态，一下子拿出几万元比较心疼人，认为交社保不如把钱拿在手里养老可靠。还有一部分人确实因为经济问题交不起，几万元也不是小数目。不管啥原因，社保补缴机会就此错过。
随着经济的发展，社保制度也越来越完善，一旦上升到法律层次，事情的性质往往就会发生比较大的反转。
随着《社会保险法》的生效，各地收紧了社保缴费的管理，社保一次性补缴的大门基本关闭，还处在观望状态中的很多人，此时发现，过了这个村就没有这个店了，再想通过补缴社保冲抵缴费年限已经行不通了。
尤其是《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》的发布，彻底终结了一次性补缴社保的梦想。
既然2023年社保补缴行不通了，为何65、60、55、岁的，还有机会补呢？
此补非彼补，这里的社保补缴不是那种不带任何条件的一次性补缴，而是需要按照《社会保险法》的规定进行补缴，所以与大家常规理解的补缴不是一码事。
根据法律规定，凡是在2011年7月之前首次参保缴费，如果达到法定退休年龄时还没有达到15年的最低缴费要求，允许再继续缴费5年的情况下，如果缴费年限还达不到15年，剩余一次性没有缴费的年限允许一次性补缴。
以上规定总结起来有三层意思：一是社会保险法实施之前，社保补缴确实比较流行，如果直接禁止社保补缴，对打算补缴社保的人来说太过突然，也不公平，所以划一个时间，满足一定条件可以补缴；二是这个时间划定在2011年7月之前社保开户缴费，对缴费多长时间没有要求，哪怕是交一个月也算，降低社保补缴的门槛；三是一次性补缴的前提必须是达到法定退休年龄后继续缴费5年，而不是在达到法定退休年龄后直接补缴。
目前我国的男女法定退休年龄有三个，分别是60岁、55岁、50岁，社保继续缴费5年，对应年龄分别是65岁、60岁、55岁，放在2023年，其对应的出生年份分别是1958年、1963年、1968年。
如果2023年达到法定退休年龄的人，社保缴费年限不足15年，在满足以上各种条件的前提下，是允许一次性补缴社保的。
小强财艺有话说：
社保一次性补缴的大门已经关闭，现在想通过社保补缴冲抵缴费年限已经行不通了。
有人最后抓住了社保补缴机会，而有些人没有抓住机会，抓住机会的人无疑是幸运的，但没有抓住机会的人，社会保险法还是给他们开了一个小口子，允许在符合条件的情况下补缴社保。
现在多数人的参保意愿很强，通过社保补缴政策的变化，给所有参保人员提了个醒，参保机会很多，提高养老保障的机会很多，就看你能不能抓住机会，不要等到退休时看到别人领养老金的时候才认识到养老金的重要性，早参保多缴费才是正确选择。
对此，你怎么看？
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