2022年职工养老金调整补发工作已经在中秋节前全部补发到位，人均涨幅4%，大约120元。由于养老金调整补发沿用了养老金计发时的“多缴多得长缴多得”的原则，每个人上涨幅度和调整金额并不相同，甚至有比较大的差距。
同时，并不是所有人员都能调整补发养老金，2022年新增加的退休人员并不包括在调整补发人员的范围内，虽说不能调整补发是一种遗憾，但对所有退休人员来说都是公平的，如果2023年养老金继续调整，就能弥补这个遗憾。
现在，2022年新退休的人员又有养老金重算补发的好消息了，中秋节后，部分地区将重算补发2022年养老金，金额还不少，希望你也能受益。下面由【小强财艺】带领大家具体了解一下2022年养老金重算补发问题，希望能给你带来帮助，如果你感觉文章有用，请把文章转发给有需要的人，让更多的人知晓养老金重算补发究竟是怎么一回事。
01、为何要进行养老金重算补发？皆是因为养老金计发基数发生了变化。
什么是养老金计发基数？养老金计发基数是用来计算退休人员第一个月基本养老金的一个基础数据，这个数据是由全国31个省市的人社局发布，新基数发布后，老基数就不再使用了。
该数是根据各省市上年度全口径城镇就业人员平均工资来确定，但不是直接引用，二者数据在一般情况下是相等的，但并不是绝对的，是否相等，还要由当地人社部门发布养老金计发基数后才能确定。
为何这么说呢？举个简单的例子，某省市某年养老金计发基数与平均工资相等，都是5000元，但下年度由于经济下滑，平均工资达不到5000元，人社部门是否根据工资下降而调低养老金计发基数，这就不好说了。
02、多省市已公布上年度全口径城镇就业人员平均工资，养老金计发基数是否调整，还要等待当地人社部门的通知。
全口径城镇就业人员平均工资是由统计部门发布的，养老金计发基数是由人社部门发布的，两个部门各有各的使命。虽然养老金计发基数是根据统计部门发布的平均工资来确定的，但如果统计部门发布平均工资数据后，人社部门没有明确通知调整养老金计发基数，此时还不能认定平均工资就是养老金计发基数。
养老金计发基数的发布是一个非常严肃的问题，涉及上亿人的利益，养老金计发基数是否调整，需要人社部门发布正式通知后才能确定。有人以当地统计局发布的全口径城镇就业人员平均工资数据等同于发布养老金计发基数的做法是不恰当的。
此前，已经有多个省市公布了上年度全口径城镇就业人员平均工资。比如，海南省2021年全口径城镇单位就业人员月平均工资为7486元；山东年度工资为79597元，换算成月工资是6633元；西藏是9900元，新疆是7089元；贵州6798元；黑龙江5865元；上海11396元。经查询以上省市人社局官网，只有上海市人社局发布了一则简短通知，但也没有明确提及养老金计发基数问题。
03、已有地区发文明确，重算补发2022年新增加退休人员的基本养老金。
养老金重算补发问题，全国并没有统一的规定，有些省市是否重算补发，从公开的信息来看，还不能确定。
有些省市虽然没有发布新的养老金计发基数，但也有可能实际上进行了调整补发工作。
有省市人社局已经发布正式通知，明确了2022年养老金重算补发工作。北京市在9月8日发文《关于2022年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》（京人社发〔2022〕14号），明确2022年社会保险待遇问题。一是2022年退休的人员，核算养老金时，以11082元/月作为计算基数；二是2022年新增加的退休人员，重新核算基本养老金并补发差额部分养老金；三是以统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的，按照11082元/月作为计发基数。
04、重算补发金额有多少？计算结果表明，金额还不少。
养老金计发基数变动后，基础养老金和过渡性养老金也会跟着变动。至于能补发多少养老金，这就因人而异了，因为每个人的缴费水平、退休时的工龄不一样，重算补发金额也不一样。
以北京为例，2021年养老金计发基数是10534元，2022年养老金计发基数是11082元，比上年增加了548元，增幅5.2%。如果不考虑过渡性养老金，假设某位北京2022年1月份退休的人员，本人缴费指数为1，工龄20年，2022年1月退休时预发养老金是10534×（1+1）÷2×20×1%=2106.8元，重算后每月养老金11082×（1+1）÷2×20×1%=2216.4元，增加了109.6元。因为是在2022年1月退休，2月份领取养老金，需要补发2到8月份共7个月的养老金，累计需要补发767.2元。
05、结语
进入9月份，各地或将陆续公布2022年养老金计发基数，但并不绝对，养老金计发基数要以当地人社局发布的通知为准，不能简单地认为当地社会平均工资公布了，就认定养老金计发基数确定了，虽然二者有关联，但并不能等同，各是各的概念，不能混淆。你所在地开始养老金重算补发工作了吗？欢迎评论区留言，让更多人知晓养老金重算补发工作进展详情。
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