退休人员养老金的计算，如果涉及到过渡性养老金的计算，就会变得比较复杂，如果再涉及新老办法养老金计算对比，就更复杂了。

辽宁省除沈阳、本溪两地完全采用新办法计算养老金外，包括大连在内的其他地区，养老金的核算，既要按照老办法进行核算，也要按照新办法进行核算，哪个核算办法计算的养老金高，就按照哪个办法发放养老金。

大连退休职工养老金采用的是新老办法对比的方式确定养老金发放金额。大连某企业职工，2022年退休，工龄30.5年，账户8万多，养老金有多少呢？

下面由【小强财艺】进行解析：

退休人员基本情况

养老金核定表显示，大连退休，1972年4月出生，1991年11月参加工作，2022年4月退休，视同缴费年限1.17年，实际缴费年限29.33年，累计缴费年限30.5年，建立账户时间1993年1月，建账前缴费年限1.17年，个人养老金账户总金额82600.11元。

老办法核算养老金

老办法核算养老金，包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。由于老办法是以前制定的养老金核算方法，计算公式中的数据取值只能按照规定取值。

基础养老金=省上年职工月平均工资×[20%+（全部缴费年限-15年)×0.6%]。由于大连属于计划单列市，月平均工资不是辽宁省的数据，而是大连城镇非私营企业月平均工资，也和大连目前的养老金计发基数不一样。

个人账户养老金=退休时个人账户全部储存额/120。除以120是规定，和计发月数不是一码事。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前数费年限×1.2%+调剂金25元。

本人指数化月平均缴费工资=省上年职工平均资/12N×历年缴费工资与对应年度职工平均工资的比值之和，用公式表示：

指数化月平均缴费工资=C1/12N×（A1/c1+A2/c2+……+An/Cn），其中：A1、A2、A3…-An为职工退休前1年、前2年、前3年…前n年的省职工平均工资，N为缴费年限。

关于指数化平均工资，需要注意几点：

第一，有关数据都是退休前1年的，不包括退休当年，比如An/Cn，不包括2022年数据；

第二，C1/12N的理解，N一定是整数，比如本例中实际缴费年限29.33年，N就是29，有多少个比值，N就是多少，C1/12表示退休前一年城镇非私营单位月平均工资，比如大连城镇非私营单位年工资为94887元，月平均工资就是7907.25元；

第三，An/Cn，数据的比值，时间范围必须保持一致，参保6个月，两个数据都必须是6个月的数据，如果参保1个月，缴费基数是3000元，当年社平工资为3.6万元，换算为月就是3000元，那么当年的缴费指数就是1.0；

将有关数据代入公式：

基础养老金=7907.25×（20%+（30.5-15）×0.006），结果2316.82元；个人账户养老金82600.11/120，结果688.33元，过渡性养老金，因为没有个人基础数据，直接引用核定表已有的结果149.64元，最终采用老办法计算的养老金为3154.79元。

新办法计算养老金

新办法计算养老金，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，与老办法范围一样，但是计算公式不一样。

基础养老金=养老金计发基数×（1+缴费指数）/2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数（50岁退休，计发月数195，60岁退休，计发月数139）。

过渡性养老金=养老金计发基数×（1+缴费指数）/2×视同缴费年限×1.4%。

2022年上半年退休，大连的养老金计发基数为8038元，缴费指数0.5406。

基础养老金8038×（1+0.5406）/2×30.5×1%，结果1888.46元；个人账户养老金82600.11/195，结果为423.59元，过渡性养老金101.13元，养老金合计2413.18元。

新老办法对比，确定养老金领取额

老办法计算的养老金为3154.79元，新办法计算的养老金为2413.18元，取高不取低，最终社保局核定退休人员每月领取的基本养老金为按照老办法计算的结果领取，每月领3154.79元。

每月领3000多元的养老金，和全国人均水平基本属于同一档次，不高也不低，维持基本生活还是没有太大问题，除了养老金，身体健康更重要，知足常乐才是最好的。