延迟退休，两次权威回应，事关所有即将退休人员！值得一提的是，我国目前的退休年龄是全世界最低的。
随着中国经济的快速发展，老百姓的生活水平也是水涨船高，人均寿命也越来越长，按照目前执行的男60周岁退休、女工人50岁退休、女干部55周岁退休的标准，已经退休人员领取养老金的时间越来越长，很多退休人员在退休时身体还非常好，而且看上去非常年轻。
部分老年人退休后没有什么事情干，有些人就去跳广场舞、打牌甚至打麻将赌博，引发一些家庭矛盾。
另外，我们也发现一个奇怪现象。平时我们说跳广场舞的都是大妈大爷，但是目前来看，跳广场舞年轻化倾向越来越明显，从广场舞大妈都变成了广场舞媳妇，这些人不上班确实有点让人看不懂，其实这些广场舞人员很多都是可以继续上班的，而且有能力上班。
另外，我国上世纪70年代开始执行的计划生育基本国策，国家干部及城镇居民只能生育一孩，老龄化问题也是摆在眼前的现实问题。如何让这些人找到老有所乐，发挥余热也是一个值得研究的课题。不仅老人退休早会带来一些社会弊端，而且会增加基本养老保险基金的运行压力，如果不及早改变目前的退休政策，在不远的将来，退休金发放就会变得非常困难。
于是，延迟退休就被提出来了，希望通过这项政策让基本养老保险制度健康运行。但是该项制度从2012年设计以来，目前为止并没有落地实施，人社部也多次回应了关于延迟退休的问题。
最近的两次关于延迟退休的话题，人社部是如何回应的呢？延迟退休什么时候开始执行呢？下面有小强财艺为您解析：
01关于延迟退休的话题，人社部在2019年作了公开回应
2019年，就有网友咨询人社部：身边很多朋友都在为自己的养老担心，特别是三四十岁的人最担心，如果延迟退休，可能还需要二三十年，到时候会不会又推迟了，未来甚至推迟到80岁？
人社部回应称，按照权利与义务对应原则，参保人员达到法定退休年龄且缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。中国也在参考世界一些其他国家的做法，考虑延长退休年龄。但是延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，国家是非常重视的。
人社部最后给出的结论是，将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况，社会接受程度，根据不同群体现行退休年龄实际状况，进行深入研究，稳妥推进。
02关于延迟退休，人社部最新的一次回应是2020年9月3日的回应
9月3日，人力资源与社会保障局官网发布了一封网友提出的关于延迟退休政策的回信。
有网友提出：机关女性工勤人员能否参照事业单位或企业女性工人延迟退休或自愿延迟退休？
人社部表示，国家对于这方面并没有明确的政策规定，目前正在按照国家部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究政策措施。
按照国家现行规定，机关和企事业单位女工人发达退休年龄为50周岁，这个政策从上世纪50年代开始执行，充分考虑了当时的劳动条件和人均寿命、生理特点等，为保护女职工权益和身心健康发挥了积极作用。
随着我国经济的发展，人均寿命显著提高，人口老龄化趋势加快，现象的退休年龄偏低，已经与当前经济发展不适应，为充分发挥部分社会急需的专业技术人才，国家已经出台有关政策，延长了具有高级职称女性专业技术人员等部分群体的退休年龄。
03重点总结：
1、延迟退休仍处于论证考虑阶段，延迟退休具体何时执行，没有具体时间规定。
2、延迟退休是大势所趋，未来必定会执行，或者以某种方式另外呈现。
3、未来延迟退休是现行退休制度的改进，不会搞一刀切，也会充分考虑男女差别。
4、延迟退休制度执行前，会考虑社会接受程度，不会盲目推进。#延迟退休#
有网友建议，因为女人的寿命比男人长，所以男60岁、女65岁退休比较合适。你赞成这种延迟退休吗？你认为多大退休年龄比较合适？
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