灵活就业人员最低档缴纳社保（不考虑医保），最低缴费年限，退休领多少养老金？按照规定，灵活就业人员可以选择60-300%的缴费档次，具体选哪个档次，要根据自己的经济状况来决定。当然，档次越高，缴费越多，退休时领取的养老金就越多。
人就是一辈子，年轻时靠闯荡，退休时有依靠，希望能老有所养、老有所依。
要想过上不错的退休生活，稳定的经济来源尤为重要，老年人依靠的不是子女，而是退休后的养老金。
对于那些在职职工来说，根据社会保险法的规定，单位是必须给职工办理社保账户并缴纳社保的，所以这部分人基本不用担心自己的今后的养老问题。
真正需要担心养老的是那些灵活就业人员，就是没有固定职业的一类人，由于这部分人没有固定单位上班，也就没有单位为其缴纳社保，所以这部分人员只能自己去社保局缴纳社保。
也许有人会说，养儿防老，自己虽然是灵活就业人员，也不需要缴纳社保，今后靠孩子就可以了。但是中国传统思想是老人不希望麻烦子女，有些事实也证明老人无劳动能力后完全靠子女不完全靠谱。而且很多老人看到孩子生活困难，也不希望连累子女。
现在的年轻人大都上有老下有小，很多都是夫妻要赡养四位老人加一个孩子，物价也不低，如果收入高还好说，但是很多人的收入很一般，如果把老人照顾好确实有一定困难。
对于这部分灵活就业人员来说，趁现在还有劳动能力的时候为将来买一份“保障”也就非常有必要了。
但是对于灵活就业人员来说，如何确认收入是很难把握的，所以各地社保部门就选择几种缴费档次供大家选择。
很多地方规定，灵活就业人员按照当地平均工资的最低档60%与最高档300%之间选择一档作为作为社保缴费基数计算缴纳社保费。中间具体有几个档次，各地会有一点差别，常见的缴费档次有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等。
大部分地方都规定，灵活就业人员需要按照20%的费率缴纳基本养老保险。其中40%进入个人养老账户，60%统筹进入社保基金账户。
如果灵活就业最低档60%，缴纳社保15年，假如当地每年公布的社会平均工资为3500元（实际情况可能每年都会上涨一点），我们先来计算一下，15年需要缴纳多少钱？60岁退休能领取多少养老金呢？
需要缴纳多少钱？
按照最低缴费15年计算，假如当地平均工资为3500元，每年需要缴纳3500*20%*12=8400元。当然这里为简化计算，忽略了每年工资的变化，这只是缴费的大致水平。
养老金的计算
包括基础养老金和个人账户养老金。
01、基础养老金的计算
基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
其中本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全省在岗职工月平均工资*本人平均缴费工资指数。
对于按照最低档60%来说，工资指数为0.6。
现在计算基础养老金是多少？
（3500+3500*0.6）/2*15*1%
=420元
02、个人账户养老金的计算
个人账户养老金=退休时个人账户存储额/退休年龄对应的计发月数。
60岁退休时，对应的计发月数为139个月。
现在计算个人账户养老金每月可以领取多少钱？
3500*60%*8%*12*15/139=218元
03、退休每月领取的养老金为638元
所以，灵活就业人员退休时每月可以领取的养老金为
420+218=638元
看到这个数，给人第一印象就是每月领取的养老金有点少，但是，养老金讲究的是多缴多得和长缴多得，既然选择了最低档次的缴费标准，养老金肯定也不会很高。
况且有些地区还有特殊政策，夏天有高温补贴，冬天有取暖补贴，更加利好的是，国家为了提高退休人员的养老水平，养老金已经16连涨了，如果你有社保，就可以享受这些额外福利，给自己一个安享幸福的晚年。
灵活就业人员缴纳基本养老保险，划算吗？
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