财政部门近期发布了,2024年度财政预算报告,在财政预算报告当中有一项重要的预算报告,那么就是社保方面的预算报告。因为它关系到社保的收入和支出的问题,同时也关系到广大退休人员的养老金的待遇。实际上养老金待遇的调整,养老金待遇按时足额的发放,其实最终都是离不开这个社保的预算报告,因为要通过财政给予拨付,然后才能够最终实现。

2024年,社保基金收入3025.84亿元,与2023年相比收入减少,为上年的97.9%。这也就是说2024年整体社保的收入水平相对于2023年收入明显的可能会出现减少,当然这是这个预算报告,并不是一个真实结果,因为通过预测得知的一个数据,其中:2024年企业职工养老保险基金预算收入为108.42亿元,与2023年相比,收入减少,是上年执行数的79.1%。2024年机关事业单位养老保险基金预算收入为385.6亿元,与2023年相比,收入提高,是上年执行数的161.9%。实际上出现收入减少的根本原因还是在于参保人数的减少,所以最终导致这样的一个结果出现。

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2024年,中央社保基金支出3019.61亿元,与2023年相比支出减少,为上年执行数的97.2%。支出减少可能超出了很多人的意料,因为这里面牵扯一个人口老龄化的问题,退休人口总数将会变得越来越多,所以原则上来讲,社保基金的支出应该会增大,而不是减少。但是当我们看到减少的事实的时候,实际上对于社保基金的平稳运行也奠定了一个重要的基础。2024年企业职工养老金预算支出为93.19亿元,与2023年相比,收入增加,是上年执行数的108.4%。2024年机关事业单位养老金预算支出为381.84亿元,与2023年相比,收入提高,是上年执行数的128.1%。

2024年企业职工养老保险基金年末结余为57.25亿元,与2023年相比,结余提高,是上年执行数的119.8%。养老保险基金结余的提高,标志着一个重要的好消息,也就是说社保基金的结余,包括养老保险基金的结余不断的充实,那么就意味着它能够长期平稳的运行它,最终是能够奠定退休人员养老金按时足额的发放。

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2024年机关事业单位养老保险基金年末结余为27.11亿元,与2023年相比,结余降低,是上年执行数的89.4%。实际上这个机关养老保险的基金和企业退休人员,包括灵活就业退休人员的基金,都是分别来进行管理的,二者之间没有任何的相通性和关联性,所以出现了机关事业单位退休人员基金结余的降低,其实我们也不必要去担心,因为如果说你不是机关事业单位退休,原则上来讲,就没有太大的关系了。

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