两人去年退休，养老金是3000和9000，今年养老金涨钱，会一样吗？|个人账户养老金|定额|工龄|法定退休年龄|社保

两个人去年同时都办理了退休，那么也就是说他们拥有相同的法定退休年龄，如果是男性，大概就是60周岁就可以办理退休了，如果是女性可能是55岁办理退休，也有可能是50周岁办理退休，总而言之，相同的法定退休年龄，肯定是能够在同一年去办退休，这一点是毫无疑问的，当然是要具备正常的退休条件，一方面你要满足15年以上的累计缴费年限，另外一方面要达到正常的法定退休年龄就可以了。

但是退休以后，这两个人的养老金待遇水平是不一样的，一个人仅仅只能够拿到3000块钱的退休养老金待遇，这很显然，并不是一个很高的退休养老金的待遇水平，而另外一个人能够拿到高达9000块钱的退休养老金待遇，很显然这是一个比较高的退休养老收入，所以说是属于中上，收入超过了绝大部分的人群。当然他们俩去年退休，也就意味着今年2023年。实际上，是能够迎来自己第1次养老金的增长。

因为毕竟去年刚刚退休，那么是不符合养老金的增长，所以说只有到了今年，才能够顺利的迎来自己第1次养老金的增长，每一年养老金的调整，通常会采取三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实施，其中定额调整和挂钩调整增长的水平，对于同样年龄的人群是一致的，因为他们都可以获得相同的定额调整，而且到了高龄退休阶段。也可以获得相同的倾斜调整待遇。

唯一不同的地方是在于挂钩调整，而挂钩调整又分别取决于。养老金挂钩和工龄挂钩来决定，也就意味着如果工龄越长，获得养老金待遇的调整水平也才会更高，反之工龄越短，那么获得工龄养老金的调整水平也会更短一些，9000元的个人按照正常的这样的一个计算方式来大致判断，一般情况下工龄都是比较长的，所以说它原则上来讲具有一定工龄调整的优势，可能在具体调整过程中，获得的养老金调整也会更多一些。

还有一个方面就是养老金挂钩调整，那么这个就很明显了，因为一个人的养老金仅仅只有3000块钱，而另外一个人的养老金是9000块钱，二者之间相差了足足6000块钱，通常情况下养老金挂钩，是根据自己养老金本身的待遇乘以一定的比例，假设你所在地区按照1%来进行调整，也就意味着3000块钱的1%就相当于是30块钱，而9000块钱的1%那么就相当于是90块钱，二者之间很明显会相差60块钱左右。如果调整比例更大，那么他们二者的差距也会更大，所以说至少在每年养老金调整过程中，会相差几十块钱左右，养老金的调整并不会完全一样的。