五险一金究竟有什么作用呢？大家如何看待五险一金这样的一个问题？五险一金我相信大家并不是很陌生，因为参加工作单位的个人，他们都可以获得一份五险一金的，待遇，至少会有一个无限，因为这个无显示写入到劳动合同法和社会保险法当中去的，他是具备法律效力的，所以任何企业和单位，都不能够拒绝为自己的员工购买五险。

那么五险一金，会给我们员工带来一个什么样的作用和好处呢？实际上这个五险一金的作用是不言而喻的，为什么呢？你只有参保了五险一金，那么对于你来说是可以享受到终身的一个待遇的。其中五险一金当中包含职工养老保险，那么参保职工养老保险的群体在达到累计缴费超过15年以上，那么就可以获得一份终身养老金的领取，这个养老金是可以领取终身的，所以说对自己的影响也是一个终身制的。

还有就是职工医疗保险也是可以办理医保退休待遇的，也就是说你的医疗保险可以和自己的养老保险一同办理退休都是可以终身享受的，所以说这就是五险一金当中职工养老保险和职工医疗保险对自己的影响，实际上还是非常重要的，因为退休金作为退休人员唯一的一个经济收入来源，那么，可想而知作为自己的晚年退休生活，有一份稳定的养老金收入，对自己是有一个多么大的帮助。

那么剩余的工伤保险，失业保险和生育保险这三大类保险也并不是说完全没有用处，只不过就是我们平时所能享受到的概率相对来说较小一些，有些人甚至一辈子都享受不到这三种保险的一个待遇。顾名思义，工伤保险只是在你工作期间发生的工伤造成的一种伤害，那么是可以通过这个工伤保险来进行报销医疗费用和工伤养病期间的一个工资津贴待遇的。

那么这个失业保险也是一样的，在你失业以后是可以领取到失业金待遇的。生育保险也是一样的，就是说在女方生产生育期间，那么是可以享受到生育津贴待遇，还有就是生产生育的费用，是可以通过生育保险来全额进行报销的。那么这就是五险当中剩余三线的一些作用，虽然说有些人一辈子享受不到，但是这个5险的缴纳是捆绑式的，也就是说你不能够选择，其中的两险进行交纳，我不想交这三件，这是不可以的，所以说作为企业单位来讲，这5种保险都是同步来进行缴纳的。

还有一个一金，这个一金指的就是住房公积金的待遇，那么拥有住房公积金的个人可以享受到什么好处呢？就是可以享受到住房贷款利率上的一个优惠。我们都知道，如果说要购买住房，那么很少有人能够一次性付清全部房款那么怎么办呢？就只能通过住房贷款来解决这个问题，住房贷款一共有两种形式，一种形式是商业贷款，另外一种形式是公积金贷款，那么这个公积金贷款的利率要普遍偏低于商业贷款，所以说拥有公积金的个人在购买住房方面能够为自己节约下很大的成本，所以说这就是住房公积金给我们带来的一个好处。

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