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退休人员养老金又涨了！进入7月以来，全国多地陆续发布了2023年养老金调整方案，兑现养老金的上涨。
据中新财经报道，2023年养老金上涨开始落地。
近日，宁夏、辽宁、河南、河北、江西、天津等多个省区市正式公布了2023年养老金调整细则。
2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，可以参与今年养老金上调。
值得一提的是，由于各地时间有所差异，目前上海率先公布了2023年养老金具体调整办法。
上海明确，从2023年1月起，对2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，增加月基本养老金。
按照“公平与效率相结合”的原则，通过采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。
定额调整，是指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。
比如上海此次定额增加600元。
挂钩调整，是指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。
比如按照本人2022年12月末的月基本养老金的1.5%进行调整，每个人的具体增加额会有所不同。
适当倾斜，主要对高龄退休人员等群体进行倾斜。
比如上海今年继续对2022年底以前年满65周岁及以上的高龄退休人员每人增加75元；继续对2023年1月以后首次领取基本养老金的人员，适当提高增幅。
从目前已经公布方案看，多数省份在定额上均给出了具体的金额，例如广西定额上调400元，江苏定额上调360元，广东定额上调380元等。
同时多数省份对于达到特定条件的人员(如企业退休人员)设定了更高的增加额度，体现了国家对于高龄和困难群体的照顾。
相比于去年同期，多地今年的养老金涨幅不低于3.8%。
如果以某地养老金平均涨幅4%计算，按照最低基数2500元计算，参加工作30年的职工在今年能额外获得1000元左右的增长。
但需要注意的是，某些省份对于超过特定年龄或缴费年限的员工，上限更高。
如北京定额上调520元，吉林定额上调495元等。
中国社会保障学会秘书长唐霁松表示，随着老龄化程度不断加深，养老支出压力越来越大，需要通过建立合理的养老金调整机制增强社会公平性和可持续性。
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