如果你今年60岁，那么是符合这个法定的退休年龄，但是我们要想正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇，那么不但是要符合正常的法定退休年龄，还应该符合养老保险的累计缴费年限达到15年以上才能够，正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说这两个条件缺一不可，那么必须要同时具备才能够正常的办理退休。
所以很多人觉得在60岁的时候，是否能够一次性补缴完成15年的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇呢？我们说在绝大多数地区都是不允许这样做的，除非你的这个社保中断缴费年限并不是由于你个人原因造成的，而是由于企业单位原因造成的，那么是可以通过企业单位来进行正常补交的，否则的话都不能够进行补交。
如果说你是个人原因造成社保中断，或者压根你就是由于自己，建立基本养老保险的年龄比较晚，导致自己在法定退休年龄之前不具备15年的条件，如果是这样的一种情形，那么我们所面临的结果是不能够进行补缴费用的，只能够选择延迟退休，来进行正常的逐年交费自己的养老保险。选择延迟退休的目的，就是能够进行逐年交费，当自己的累计缴费年限达到15年的时候，然后就可以依法去申请办理退休享受养老金的待遇了。
当然在延迟退休以后，如果说自己延迟了5年，依然没能够具备15年的累计缴费年限，这种情况下，才允许我们能够一次性补缴，完成15年的费用，直接办理退休享受养老金的待遇。所以说60岁的年龄对于男性来讲是属于正常的法定退休年龄，那么你这个时候不具备15年的缴费条件，是不可以直接来补缴费用的，只能够选择延迟退休。或许你的退休年龄在60岁到65岁之间，但是最晚是不会超过65岁的。
如果是女性的话，那么是可以在60岁的年龄一次性补缴，完成15年的费用直接来办理退休享受养老金的待遇，因为女性的法定退休年龄，它不是60岁，而是55岁所以说，他到了60岁以后已经是达到了延迟5年退休的这样的条件，所以说它可以在60岁的时候，一次性补缴完成15年的费用直接来办理退休，享受养老金的待遇。
那么就算一次性补缴10万块钱对自己划算吗？当然是非常划算的，因为养老金的待遇，首先你是可以领取终身的，那么我们就按照你的这个一个月的退休金是1000块钱来计算，一年是可以领取12,000块钱，实际上用不了10年的时间，你就可以把自己曾经教过的这个养老保险的费用领取完成，所以说对自己的回报，可以这样讲，是远远大于你所付出的成本。
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