人应学会洞察所处时代的变化，然后做出与之相对的行动，才能活下去。
很多人说，时代的概念太大，和我有什么关系，干好自己的活，赚自己的工资，这才是当下的事情。
我想说的是，“只顾低头干活，不知抬头看天”的人，注定会被如今的时代所淘汰。
我们现在正处于增量经济时代向存量经济时代过渡的阶段。举个生活化的例子，有助于理解这些概念。
增量经济时代，蛋糕没有固定大小，大家各吃各的蛋糕，想吃多少吃多少。
存量经济时代，蛋糕有固定大小，大家互相抢蛋糕，谁的本事大，谁就吃的多，吃少的或吃不着的，就饿死了。
所以，现在的行业竞争趋于白热化，大家玩命抢地盘，拼的你死我活，这是时代变化所致。
那给我们带来什么影响？
过去，公司放眼于外面，忙于扩大市场，没时间顾及人均利润率的问题，因为地盘一直在扩大，即使利润降低，但规模大，薄利多销嘛。
现在，市场容量几乎到了上限，公司想活下去，得与同行竞争对手们厮杀，抢占市场份额。
如何跑赢对手？公司必须拿出更好（性价比高）的产品，提供更好的服务。因此，公司的战略重心将从外部转移到内部，围绕“人”大刀阔斧作出改革创新，一是引进或内拔优秀的人去做这些事，二是淘汰不合格的人，精简兵马，控制成本。
存量时代引发的效应，迅速蔓延到所有行业，也让职场的内卷越来越严重。上班族整日活在焦虑中，担心哪天被公司炒鱿鱼，每天干完活不敢早下班，还得装作拼命加班奋斗的样子，活的真累。
这样的人，在我身边不在少数。但我发现一个很奇怪的现象：“他们因为清楚自己几斤几两，也明白在市场上的身价不高，所以焦虑，就没有然后了！”
明明知道差在哪里？却无动于衷。这不是现实版的坐以待毙吗？
在存量时代，因为资源有限，人与人的竞争势必加剧，最终，成王败寇，就是这么残酷。
还有更残忍的事实：除了人，还有未来的AI人工智能，也要和你争饭碗。
那么，问题来了，在存量时代：我们如何活下去？
关键词：打造个人核心竞争力
公式：个人核心竞争力=专业能力+个人竞争优势+个人认知
1、强化专业能力
不管行业门槛高低，每个行当都需要对应的专业技能，无论是研发、销售、财务还是人力。
在自己的专业领域，不断学习，持续深耕，专业技术垂直越深，越能解决更高级的问题，自己对公司的贡献价值自然就高了。
2、建立个人竞争优势
专业能力是活下去的基础，但个人竞争优势则是活好的利器。在职场中，人必须建立属于自己的竞争优势如演讲能力、组织协调能力、资源整合能力、领导力等。
举个例子，团队中有1个人的专业能力水平和你不分伯仲，但公司要从2选1，作为新项目的研发负责人。怎么选？如果你擅长资源整合、组织协调的话，将会脱颖而出。
3、提升个人认知
人，有多大的能力赚多大的钱，同时，人只能在自己的认知范围内赚钱。可见，提升认知对核心竞争力的打造有多么重要。
那怎么提升呢？读书，读书，读书。
世界是变化的，人要想跟着时代发展，必须树立终生学习的理念，不断提升认知，迭代自己。而读书，则是提升认知最直接、最廉价的方式。
在存量时代，人人自危，所以人人焦虑，这是正常的现象，因为知道要想活下去，自己必须得强大起来。但大家却只顾得焦虑，却忘记做什么了。
不知道，不做，人至少图个安心；知道了，却不做，人只能瞎焦虑。
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