根据往年的惯例，养老金的调整通知，绝大多数情形下都是在每年的4月份公布，现在已经来到了4月下旬的时间，距离五一长假可能也已经不足5个工作日了，也许就有一些人群猜测，是不是在近几日就会公布养老金的调整通知，因为我们只有得知具体的调整通知以后，才能够知道具体的调整比例，才能够大致估算出自己能够增加多少钱，毕竟这个调整比例对于每一个退休人员来说还是非常重要，也是非常关键的。
我个人认为4月份出台的概率，要超过50%以上，但毕竟也不能够排除5月份出台调整待遇的因素，因为去年2022年就是在5月26号这一天，才出台养老金的具体调整通知，但由于今年北京上海这两个地区已经明确表示。要在第二季度之内完成养老金的调整工作，也充分能够证明，6月30号之前。可能就将调整的养老金待遇补发到位，这个时间段比起去年7月底，整整提前了一个月。所以我们也有理由相信，调整通知可能相对于去年也会更早一些。
而现在还不得而知，调整通知什么时候出台，同时也不得而知调整比例是多少。不过我们可以根据财政部门所公布的数据，来大致判断一下。财政部门关于养老金转移支付的金额，今年比去年多提高了接近1,460亿元。如果按照这个数据来计算，平均到1.3亿人的退休人员身上，那么其中每个人的人均增长标准，就可以达到115元。但是115元的水平，比起去年人均将近130元的标准要低了不少，所以我们很有可能判断，今年的调整比例会有所下降。可能仅仅只有3.5%左右，或许是更低的。
而题目当中有人说，企业单位退休人员能够增长650元。其实我认为650元的增长，如果把它放到一个月里面，这是肯定不可能的。但是如果今年调整养老金待遇的补发650元，这种可能性还是非常大的，比如说你所在地区6月底之前将养老金补发到位。那么就相当于是一次性补发6个月的钱，大概平均每个月就是补发108块钱。我认为这是完全有可能做到的。毕竟这和财政部门所公布的数据，人均增长水平也是比较的吻合和贴近。
当然也不排除有些地区，可能7月底之前补发这个养老金待遇。如果是这样的话，那么7个月一共补发650块钱，就相当于每个月仅仅增长92块钱左右。这个水平相对就有些低了，所以说企业单位退休人员增加6650元，而这个所谓的650元指的是一次性补发的待遇，并不是每个月增长的待遇水平，因为一个月也不可能去增长650元，所以说这个问题是要搞清楚的。
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