无锡职工大讲堂&打工人小剧场
&打工人小剧场
贴心工会
爱了爱了
展示才艺？
来个 solo LET'S GO!
入职“搭”起来！
你准备好了吗？
听说为了帮新职工快速融入？
工会要组织“破冰”活动？
这么贴心？爱了爱了
看看“打工人”都有哪些“想法”吧~
♥无锡职工大讲堂&打工人小剧场
Episode 3
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
初入职场如何快速破冰？
温馨小贴士
lalalalala
看看工会会怎么帮你破冰吧！
01
组织新员工欢迎会
邀请所有新员工和部门的老员工参加。这样的活动可以让新员工有机会与团队成员互动，减轻初入职场小白的紧张感。
02
开展团队建设活动
通过团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，可以促进新员工与老员工之间的交流和合作，帮助他们更快地建立联系。
03
提供导师制度
工会可以推动实施导师制度，让经验丰富的员工担任新员工的导师，为他们提供指导和支持。这不仅有助于新员工的职业发展，还能促进他们与团队其他成员的融合。
04
定期举办员工聚会
工会可以定期举办员工聚会，如庆祝重要节日、公司纪念日或员工生日等。这样的活动有助于增强团队凝聚力，让新员工感受到公司的关怀和温暖。
05
提供沟通技巧培训
针对新员工可能面临的沟通难题，工会可以组织沟通技巧培训，帮助他们更好地与同事和上级交流，减少误解和冲突。
06
建立反馈机制
工会可以建立一个反馈机制，让新员工能够表达自己的感受和困惑，及时解决问题，从而更快地适应新环境。
来源：无锡市工人文化宫
BREAK AWAY
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