英国因裁员导致求职者数量暴增？！
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图片来源 |MIT Sloan Management Review
求职人数以2020年以来的最快速度增长，表明就业市场日益疲软。
毕马威和印度招聘与就业联合会（REC）联合开展的一项备受关注的调查显示，裁员增多和职位空缺减少导致求职人数激增。
这是“员工可用性”连续第15个月上升，增幅为2020年12月以来的最高水平。
近几个月来，失业率不断上升，而工资增长却有所放缓，这增加了英国央行今年夏天降息的可能性。
招聘人员表示，高利率已导致劳动力市场放缓。
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毕马威和REC的就业报告显示，获得新工作的员工数量与职位空缺数量同时下降，尽管下降速度不如前几个月那么快。
报告称，经季节性调整的“员工可用指数”（衡量求职人数的指标）5 月份达到 62.2，高于前一个月的 60.4。该指数自去年 3 月以来一直在上升。
报告称，失业率上升是“多种因素造成的，包括裁员、失业率上升和员工需求减少”。
通过招聘人员找到永久性工作的人数已连续20个月下降。
以职位空缺形式存在的员工需求也有所下降，尽管这种下降被描述为“部分原因”。
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图片来源 |FT
英国毕马威首席执行官乔恩霍尔特表示，这些数字显示出“当前劳动力市场的复杂性”。
他说：“总体情况是，失业率处于历史低位，职位空缺很容易填补，已恢复到疫情前的水平。”
“结合今天的数据以及夏季预期的降息、通胀缓解和消费者信心增强，我们希望 2024 年下半年的经济前景会更好。”
官方上个月的数据显示，今年一月至三月的失业率达到4.3%，高于去年十月至十二月的3.8%。
后记
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作者 | Tony
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