深化干部作风能力提升年活动开展以来，凤州镇着力在强化理论学习、提高履职能力、激励担当作为等三方面狠下功夫，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，多措并举推动干部作风能力提升年活动走深走实，让干部在务实敢干中练就真本领，在干事创新上取得新突破。

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以“学”为先，夯实思想根基。扎实开展党纪学习教育，深化拓展“三个年”活动，利用党委理论学习中心组带头学，党员干部大会、年轻干部讲业务，“学习强国”APP、远程教育平台线上学，不断强化政治理论学习，提升干部理论素养。先后举办“年轻干部讲业务”5期、开展集体学习30余次、专题研讨2次、警示教育2次、举办读书班1期、讲党课2次，达到“充电、强心、鼓劲”效果。

以“干”为本，狠抓工作落实。全面落实镇领导班子成员包村联户、村干部和驻村工作队定期入户走访制度，以“我为群众办实事”为抓手，着力解决群众急难愁盼问题。深入开展“四下基层”和“八个深入一线”活动，主要落实项目服务管家和党委书记任务交办单工作机制，11名科级领导干部在一线当好“项目管家”，帮助企业解决实际困难和问题，全力推进抓项目建设、抓重点工作。把年轻党员干部安排到项目建设、乡村振兴等工作一线锻炼，通过交任务、压担子，真正练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

以“严”为要，持续转变作风。加强干部警示教育，集中学习省市县关于作风问题典型案例的通报，观看《持续发力 纵深推进》等警示教育片，从案例中汲取教训，严守党的政治纪律和规矩，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣，共同筑起反腐防腐和倡廉促廉的防线。常态化推进廉洁文化建设，充分利用廉洁教育资源，开展廉洁教育宣传，引导党员干部弘扬清风正气。