多名被解雇的SpaceX工程师已在加州法院对该公司CEO马斯克提起性骚扰和报复诉讼，这加剧了他们与马斯克及SpaceX的多方面法律斗争。与此同时，《华尔街日报》周二爆料称，马斯克曾追求公司内的女性，并要求发生性关系，其中包括一名前实习生。
“马斯克故意在工作场所发布恶毒的性照片、表情包和贬低女性和/或LGBTQ+社区的评论，从而营造了一种不受欢迎的敌对工作环境。”这8名前雇员在周三的法律文件中表示，他们还一直在向国家劳工委员会起诉该公司。
原告声称，其中一些人随后遭到其他同事的骚扰评论，这些评论“模仿马斯克在Twitter上的帖子”，并“营造了一种极其不舒服的敌对工作环境”。
在马斯克公开嘲笑针对他的不当行为指控后，这些员工们于2022年合作撰写了一封公开信，对马斯克的行为和公司文化表示担忧，并声称他们是遭到报复性解雇的。他们在文件中称，他们有理由相信马斯克亲自做出了解雇他们的决定，以报复他们的行为。起诉书称，当人力资源官官员建议先进行调查时，马斯克回答说：“我不在乎——直接解雇他们。”
SpaceX此前否认有不当行为，并表示被解雇的员工违反了政策。该公司还表示，马斯克没有参与解雇他们。
此前，这些员工曾向国家劳工关系委员会投诉，称SpaceX非法报复他们。国家劳工关系委员会检察官同意了这一说法，但SpaceX于1月提起诉讼，声称该机构的架构违宪。上诉法院随后搁置了劳工委员会的案件。
国家劳工关系委员会没有权力追究个人责任，但最新的加州法院诉讼将马斯克个人列为被告，理由是他“疯狂控制公司的人事决策”，以及他在Twitter上就不当行为指控开玩笑的公开言论，例如“如果你摸我的生殖器，你就可以拥有一匹马。”马斯克否认有不当行为。
诉讼还指控，包括马斯克和SpaceX总裁肖特韦尔在内的SpaceX高管参与了一段“嘲笑和轻视性行为不端和戏谑”的视频，其中包括一名员工演示打同事屁股的“正确”方式的场景。
早前报道显示，这些被解雇的员工此前曾向加州民权部提出了部分索赔要求。根据起诉书称，该部门本周向原告发出了“起诉权”信，为他们提起诉讼扫清了道路。
“我们需要采取一切可能的途径继续推进我们的指控。”原告汤姆·莫林（Tom Moline）在接受采访时表示，“即使是拥有这么多财富和权力的伊隆也不能不承担责任，对吧？”
另据《华尔街日报》报道，多名SpaceX女员工指控马斯克追求她们，并要求发生性关系。
该报道援引了一名女性签署的宣誓书，并采访了其他人。报道指出，2013年，一名直接向马斯克汇报的女性离开了该公司，她声称马斯克曾要求她为他生孩子。而在她拒绝他的提议后，他们的关系恶化了。
在2014年的另一起案件中，一名直接向马斯克汇报的女性表示，她与马斯克发生了性关系，但在两人的关系以不愉快的结局收场后，她遭到了后者指责。这名女性后来离开了公司，并签署了一份协议，禁止她谈论自己为马斯克所做的工作。
前SpaceX高管向《华尔街日报》表示，该公司的政策并未对马斯克执行，这助长了性别歧视和骚扰的文化。但SpaceX总裁肖特韦尔（Gwynne Shotwell）否认了该说法，称该公司会全面调查所有骚扰投诉，并采取适当的行动。
来源： 北美观察家综合 美国中文网
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