近日，市总工会党组书记、副主席吴涛带队先后赴各市（县）区、经开区，开展年度重点工作调研。市总工会党组成员、调研员和市（县）区、经开区总工会领导参加相应调研活动。
调研组先后走访中建材（宜兴）新能源有限公司、江苏大明工业科技集团有限公司、无锡科麦特科技发展有限公司、凯龙高科技股份有限公司、无锡盈达聚力科技有限公司等科技企业，实地考察东庄电力电子科技园、百度智能云千帆大模型（无锡）创新中心等科创平台，察看梁溪区物流运输行业工会联合会、江阴市劳动关系联合调处中心、徐梦影故居思政教育基地、钱桥街道职工服务中心、信城花园24小时智能化户外劳动者驿站及职工夜校等基层工会和职工服务阵地。
在各板块调研座谈会上，吴涛听取了各市（县）区工会上半年工作汇报，在充分肯定成绩的同时，对下步工作提出四项要求：
围绕一个中心大局。围绕中心、服务大局是工会组织的传统和优势，要扎实推进《无锡工会组织助力新质生产力加速形成行动计划（2024—2026年）》，以“六大行动”持续打造工会助力新质生产力加速形成的新场景新动能；要纵深推进产业工人建设改革，结合全市特色产业园区建设布局，同步持续推动园区产改提质扩面，打造更多可复制可借鉴无锡产改样本。
突出两个重点群体。聚焦专精特新企业群体和新就业形态劳动者职工群体，多措并举持续推动专精特新企业建会和运满满货车司机等新就业形态劳动者入会工作，最大限度地把职工群众吸引过来、组织起来；持续深化“新时代 新思想 新宣讲”、“关爱•圆梦”、职工夜校等特色工作，把工作重点、力量资源向专精特新企业、新就业形态劳动者倾斜。
大力弘扬三种精神。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，稳步推进工匠人才培育工作，优化升级工匠人才培育体系，打造五级工匠人才雁阵；加快无锡工匠学院建设，在市（县）区、产业链和“链主”企业多点布局工匠学院、职工实训基地，逐步形成 “1+8+N”的学院体系 ；持续推动劳模（职工）创新工作室建设，开展“劳模工匠助企行”活动，充分发挥劳模先进示范引领作用。
抓好四项重点工作。抓好基层工会组织建设，不断扩大工会组织有形覆盖和有效覆盖；抓好职工书屋建设，扩大职工书屋覆盖面，推进与属地图书馆通借通还，打通职工阅读“最后一公里”；抓好工会驿站建设，按照新“双15”要求，合理规划布局，实施精益管理；抓好工会“一张网”建设，加快无锡工会数智化进程，实现工会服务便捷高效、直达基层、直达职工的完整闭环。
吴涛强调
全市工会要认真贯彻落实中国工会十八大精神和省、市工代会精神，统一思想认识，提高政治站位，坚定信心、凝聚力量；要锚定目标任务，把准上级要求，狠抓落实、见行见效；要加强作风建设，严格财务经审，刀刃向内、抓紧制度笼子；要主动担当作为，聚焦主业、服务大局，为全面推进中国式现代化无锡新实践贡献工会力量。
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