甘德县聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部培养工作作为一项重要工作，积极健全年轻干部培养常态化培养机制，不断提高年轻干部培养水平，为全县经济社会发展提供坚强组织保障。

培树“胸怀大我”志向。甘德县持续紧盯思想政治引领的永恒主题，努力将年轻干部培养成为堪当大任的“强国一代”。举办甘德县青年干部培训班，以青海两弹一星干部学院、青海干部网络学院等红色教育资源为依托，制定因材施教的红色教育课程，持续用好“线上线下”理论讲解平台，激励广大青年学习党史、传承优良传统、汲取榜样力量。

搭建“建功有我”平台。以选调生到村任职、驻村工作队、人才聚集等为抓手，引导年轻干部立足岗位、找准坐标，主动投身基层社会治理、乡村振兴、安全生产等具体实践。积极保障青年干部在急难愁盼前“底气十足”，主动倾听青年干部心声、反映青年干部意愿、牵挂青年干部冷暖，着力解决一批青年干部群体在社会融入、生活保障、干事创业等方面的操心事、烦心事。

当好“成就自我后盾。大力凝聚工作合力，加强各成员单位的沟通协调，从政策、资金、人力等方面给予支持。大力推动机制创新，探索建立更加科学的社会化运行机制，重点在工作网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等方面创新，不断延伸工作手臂、拓宽工作领域、建强工作阵地。