宁德时代施行的896工作制，具体内容如下：

定义：896工作制是指员工早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度。

实施时间：据报道，宁德时代号召符合条件的员工从2024年6月12日起开始施行此工作制度，并计划“奋斗”100天。

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涉及范围：这一工作制度适用于符合条件的员工，但外籍员工并不强制参与，而是可以根据他们的意愿自行选择是否遵循这一制度。

工作强度：网友声称，在宁德时代，早8晚9的工作时间之前已经是默认的工作时间。这表明，896工作制可能并非突然增加的工作强度，而是基于员工之前已经习惯的工作时长进行的调整。

加班情况：宁德时代的工作文化中，加班被普遍接受。互联网大厂的“996”工作制在宁德时代被称为“义务加班”，员工月均加班时长达到100个小时起步。普通蓝领的加班时长会被算入当月工时，以工资的形式结算。而工程师的加班则没有加班费，只有绩效考核。

历史背景：宁德时代的“奋斗100天”号召并非首次出现。早在2022年，宁德时代就被报道有类似的工作制度，奋斗100天已成为该企业的常态化操作。前来面试的人会被反复询问是否能接受加班。

宁德时代的896工作制是在其既有的高强度工作文化基础上的一种调整，旨在通过增加工作时间来加快各项工作的推进。然而，这种工作制度也引发了关于员工权益和工作生活平衡的讨论。