大家好！我是乐哥！《管子·八观》说：“赏罚不信，五年而破，上卖官爵，十年而亡”。大概意思是；君主如果赏罚不兑现,国家五年就会衰败;君主如果卖官鬻爵,则用不了十年就会亡国。一家勘察设计单位，如果奖金不到位，估计很快就会衰败，如果还发展到让员工自己出去打野、挂证，然后谋取对方收入的分成，那这个单位估计离倒闭也不远了。昨天看到友号推送的一篇文章，讲一家广西的甲级设计院最近的一个奇葩政策。
素材来源于
公众号土木功成
某群友爆料：他们单位2024年不仅没有各类证书补贴，甚至外面瓜证的，要上交70%的收入。
这是个什么鬼？意思是不仅不禁止大家出去挂证，还鼓励大家出去，但单位要分7成？挂证才几个钱？再按7成算，从屌丝三证监理、造价、二建到发输电、岩土和结构高富帅三宝。证书价格高的高富帅也不过几万，低得屌丝三证估计也就几千。第一眼看到这个截图，我是不信的。一家稍微正经点的勘察设计单位，应该有规范的人事制度，把心思用在拓展业务、发展技术、培养人才上面，这才是大道。怎么可能吃相这么难看？实施一项即带头破坏了自己的人事制度，又显得卑鄙无耻、贪得无厌的政策。而且，这样的一个政策可操作性极差、风险也是极大。怎么监督员工的挂证？怎么确认瓜证的收入？怎么应对有关部门的动态核查？我宁愿相信这个故事是假的。但昨天我自己身边的故事，让我不寒而栗。我大学同学，985土木本硕，注册结构工程师，上海某顶级设计院结构组组长，昨天告诉我，他从去年年底到现在，只有基本月收入5000元。那可是在魔都啊。但为什么会诞生这样的故事，恐怕也是源自目前整个行业的低迷。所谓百鬼夜行，不顾如此。
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