郑州企业遇到以下一些招聘困难,大概可总结为:竞争大、人才少、招人难、留人难。同行业以及其他地区的企业对人才的争夺,导致吸引优秀人才的难度增加。企业所需的技能和经验与市场上可提供的人才存在差距。另外,过度依赖某些传统招聘渠道,可能导致无法有效触及到目标人才群体。好不容易招聘到合适的人才,可能因各种原因导致人才流失,然后又需要重新招聘。

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