社会保障是治国安邦的大问题，也是关系每位群众、每个家庭、每个经营主体的“关键小事”。今年以来，菏泽市人社局紧紧围绕“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”总要求，夯基础、办实事、推改革、促发展、优服务，取得了积极成效。

抓精准扩面，覆盖范围持续扩大

参保扩面量质齐升。聚焦新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，开展“数据找人”精准扩面行动。今年以来，全市企业养老保险新增参保4.3万人，失业保险新增参保7300人，工伤保险新增参保10763人。目前，全市基本养老保险参保人数达到615.6万人，参保率达到93.6%，失业保险参保人数达到51.7万人，工伤保险参保人数达到82万人，社会保险覆盖面进一步扩大，基本实现应保尽保。

特定群体优先保障。扎实推进基层快递网点从业人员优先参加工伤保险，创新实施单险种保障。目前，菏泽市133个基层快递网点积极参保，惠及从业人员7000余人，多层次社会保障体系发挥积极作用。

补充工伤成效明显。创新建立补充工伤保险制度，汇集社会资源，联合商业保险，率先推出“政府指导、自愿参保、商险承办、人社监管”的“社商合作”运行模式，为灵活就业人员、外出务工人员、在校实习生等未纳入《工伤保险条例》参保范围的各类群体提供职业伤害保障。运行以来，补充工伤保险参保4.8万人，累计为543人次赔付164万元，改革成果保障更多劳动者的社保权益。

抓政策落实，惠企利民增进福祉

社保待遇及时足额发放。在财力总体紧张的大环境下，积极履行人社部门职责，主动加强与财政部门协作，社保基金累计结余140.1亿元，确保了全市198.6万名城乡居民、机关企事业单位离退休人员的养老保险待遇的及时足额发放。

社保惠企持续发力。延续实施降低失业保险费率政策，阶段性降低失业保险费率累计为企业减负2571.87万元，惠及企业14921家；强化失业保险待遇“畅通领”，免除全部证明材料，应发资金直达企业和群众，共发放资金3633万元。

社保扶贫成果不断巩固。加强与乡村振兴、民政、残联等部门的沟通协调，及时为困难群体代缴养老保险费、发放养老金，困难群体基本养老保险参保率达到100%，实现全面覆盖。

抓经办服务，治理效能提质增效

打造工伤服务新模式。充分运用12333人社服务热线，构建“7×24小时”全天候认定备案、业务咨询服务平台，开通工伤保险服务“120模式”。4月份开通以来，及时应答650余人次业务咨询。

构建“社银合作”新场景。在东明县试点推行“银行办社保”，东明农商行32个网点加挂“社银一体化银行”牌子，增设“社银一体化服务窗口”。社保卡、居民养老参保登记等12项高频业务、21项协助业务下沉合作网点，为群众就近办社保提供更多选择。

夯实“智慧社保”新支撑。积极推进“智慧人社”建设数据治理，高质量完成省定目标。加速推进档案数字化建设，完成3.2万份档案的编号及电子目录录入。

下一步，菏泽市人社局将继续完善社保政策体系，着力构建智慧社保，持续发掘扩面资源，不断优化经办服务，推进应参尽参、应缴尽缴、应保尽保，让更多菏泽人共享经济社会发展成果。

（大众日报·大众新闻客户端记者 赵念东 报道）