“最近，你们想听一些什么内容的培训？有没有培训课程建议？”日前，宁晋县纪委监委在系统内广泛征集培训意见，旨在为新一期的“主任业务讲座”做准备。

“主任业务讲座”是该县纪委监委破解办案人员业务能力参差不齐、办案经验不足等问题的有效载体。宁晋县纪委监委组织部在开展培训前，会收集纪检监察干部最想掌握的业务技能和最想破解的业务瓶颈等信息，汇总形成“培训菜单”。通过组织纪检监察干部“按需点单”，安排业务骨干“对单备课”，对年轻干部、一线办案人员等重点人群进行“精准送课”的方式，按需施教、因材施教，确保培训有的放矢。“主任业务讲座”自开办以来，已举办14期，参训人员800余人次。

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宁晋县纪委监委始终把深化全员培训作为提升纪检监察干部履职能力的重要抓手，坚持经常性和集中性学习相结合，将教育培训贯穿日常，持续加强党性教育、抓牢纪律教育、强化实战训练。陆续组织全体纪检监察干部开展“赓续光荣传统、铸就政治忠诚”党性教育主题培训、“凝心铸魂强根基 聚力提质添动力”综合素质提升培训、“纪法铭于心 砺剑铸铁军”专题知识竞赛等活动，累计参训500余人次，进一步强化纪律意识、增强理论水平和业务本领。“三人行必有我师，和优秀的同事同台竞技，可以鼓励我更好的检视自我、提升能力。”该县纪委监委办公室干部郑茜茜参加竞赛后感慨道。

下一步，宁晋县纪委监委将持续把干部队伍能力素质建设摆在突出位置，经常性开展教育培训，督促纪检监察干部把纪律规矩刻在心中，把能力提升转化为日常习惯，着力锻造高水平纪检监察干部队伍。（张世冲 李国丽）