6月20日，浙江省社会保险和就业服务中心党委委员、副主任陈国送、浙江省社会保险和就业服务中心人才市场管理处副处长钱凯一行，在余杭区人社局党委委员、副局长沈芳明等领导的陪同下，莅临青团社并开展调研。

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座谈会上，青团社创始人&灵工管家CEO邓建波就企业的发展历程、业务现状以及在促进灵活就业、提升社会保障服务质量方面的探索与实践进行了汇报。特别介绍了在数字经济背景下，青团社如何利用大数据、人工智能等先进技术手段，为求职者提供更加精准的岗位匹配，同时帮助企业优化人力资源配置，降本增效。

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陈国送副主任对“青团模式”给予了高度评价，他指出：“青团社凭借先进的互联网技术，极大提高了招聘效率，在促进灵活就业方面发挥了积极作用。”他强调，未来应该让更多人知道青团社、了解青团社，并通过平台加强灵活用工保障、职业技能培训，帮助更多职业技能人才参与社会实践，实现更高质量的就业。