（草原云·内蒙古新闻网记者 郑慧英）6月20日，记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，今年以来，该厅积极推进人社领域诚信建设工作，推进人力资源市场、劳动用工领域、事业单位人事管理、社会保险待遇申领、职业技能培训和评价、基本公共服务践诺6个诚信促进专项行动。其中，人力资源市场诚信促进专项行动、劳动用工领域诚信促进专项行动，就是以推进诚信建设为抓手，加强人力资源市场监管和劳动保障监察执法，通过激励和约束并进，营造公平的就业环境。

营造公平就业环境是促进高质量充分就业必须长期坚持和丰富发展的重要经验。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅通过积极打造人力资源诚信服务示范机构，以点带面，促进全行业守法经营、诚信服务。目前，已评选出45家诚信示范机构，并在行业培训、品牌推广、评优推荐等方面给予倾斜支持。同时，建立了和谐劳动关系“红名单”，并将认定结果作为评选诚信企业、诚信人物的必备条件，纳入自治区企业信用记录体系，进而推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。目前，累计认定和谐劳动关系单位3777家。

会同公安、市场监管等部门，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，紧盯群众关心的非法职介、就业歧视等失信突出问题，强化监察执法。目前，已检查用人单位1235户，发现并督促整改克扣劳动报酬等违法案件28起。同时，强化劳动权益维护，营造良好用工环境。联合住建、公安、法院等12个部门，加大恶意欠薪的失信联合惩戒力度，在市场准入、资质资格管理、招投标、金融业务、高消费活动等方面依法给予限制，使失信单位“一处违法、处处受限”，推动“治欠”向“防欠”转变。