最近有16个省的鉴定站增加了对消防设施操作员报名考生的社保、工资证明等要求。这是什么意思呢，分析了一下，这想法目的是限制报名，看起来好像是能减少考生积压数量了，但因为鉴定能力没跟上，并没有从根上解决问题，反而可能激化矛盾。

为啥这么说呢？因为，当前矛盾的主要方面并不单纯是考生积压太多，而是积压太多又要处罚单位消防控制室无证上岗，16个鉴定站现在要求了社保、限制了考生报告，减少了报名数量，但并没有增加鉴定数量，单位消防控制室上岗的持证人员的问题并不能解决呀！还是得有人去国家网站上投诉告状呀。

所以，只有抓住了根本矛盾，减轻单位的压力，才能让社会满意。

2019年，消防设施操作员的国家标准改了，要求必须持中级证才能在消防控制室值班了，这就导致了持中级证的人数不够用。

由于各省的鉴定站少，每个省原来只有1-2个。一方面社会单位在消防控制室值班的人没证，一方面消防这边搞鉴定的又慢，有些省甚至积压了七八万人，在排队等鉴定考试。

没有证的原因是考试鉴定慢，那这个原因在消防呀，但是消防又去检查单位，处罚单位，说单位消防控制室值班的人没证，要罚款，罚单位的钱或者是罚物业公司的钱。

这是不是个悖论？所以，这就形成了矛盾的爆发点，这几年有很多投诉的，甚至有打官司的。

那么，怎么来解决这个问题？在这之前也想了一些办法，比如实操鉴定用电脑来搞，外加几道题人工来考，这样确实会快很多，但不能老这样子搞，因为这不符合规定，实操在电脑上敲一敲就过了，那就像考驾驶员，你电脑上敲一下也过去了，这怎么行呢，这就不是技能考试鉴定了。所以人社部对这个是明确反对的，将来肯定要搞到像驾驶员考试一样，一定是实操的。

当然实操考试也不能全用人来考，那样的话腐败的问题很多。据了解，现在有些考评员没有获得资格就上岗了，提问随心所欲，刁难考生的现象已经出现。所以，像驾驶员考试一样使用自动化实操考试是方向。

另外采取的措施，就是建一些新的鉴定站，有些省已经建了2个或者3个了，这样比以前会好些，鉴定考试的人数会增加一些。

这些做法是好的，是积极的，想解决问题。但是，远水不解近渴，因为前期积压了太多的人，而且单位消防控制室有相当多是没证的（单位面临处罚），考试鉴定进度跟不上需求，所以投诉仍然不少。

那么怎么办呢？目前来看要采取三种临时办法：一是要承认之前考取的初级建构筑物消防员证可以在消控室值班，有个过渡期；二是凡是报上名了，并且参加过培训机构培训拿到结业证，经检查人员现场检查有能力在消防控制室值守操作的，就不要处罚了；三是可以有条件地减少消防控制室的值班人员数量，比如已经远程监控联网了的那些。

长远看，要加快鉴定站建设，要加快自动实操考试设备的研发，从而加快鉴定进度，满足社会单位对消防设施操作员的需求。

靠山屯闲话

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