6月19日，中国少数民族用品协会人才分会河北省工作部成立仪式暨“中韩全额奖学金青年技术人才发展计划”项目推荐会在河北省廊坊市召开。
会上，中国少数民族用品协会人才分会副会长郭永红作了《中韩全额奖学金青年技术人才发展计划在促进民族地区人才发展中的实践》报告。报告重点介绍了韩国全额奖学金免学费工读项目，并回答了有关提问。会后，郭永红向记者发来了该项目问答形式的介绍：
1. 这是一个什么样的项目？
韩国近年来面临着严重的少子化和老龄化问题。人口加速老龄化，劳动力萎缩，正在给韩国经济带来挑战，一些企业对青年技术人才的需求日趋增加。11所韩国技术型大学联合企业在政府政策支持下推出了全额奖学金免学费工读项目，经过筛选，参与项目的所有学生可获得100%奖学金，学习期间不需要支付学费，并提供半工半读带薪实习机会，在提升个人专业技能的同时可获得相应收入，减轻经济负担；毕业后学位证书可获得中国教育部留学生服务中心认可；让更多有理想的学生既能获得学历提升又能拥有一技之长。
这个项目得到了韩国教育部的大力支持。6月2日，首届中国民族地区人才发展大会暨中国少数民族用品协会人才分会成立典礼在北京隆重举行。韩国教育部前副部长、韩国教育部人文和社会科学总会理事长WEIHANGBOK教授发来视频致辞。他表示热烈欢迎中国学生来韩国留学。韩国政府和大学将不遗余力地为他们提供更好的留学生活，我们将提供优质的教学以及更深入了解韩国的机会，我们还将努力为学生提供在韩国优秀企业体验实习课程或就业的机会，在韩国大学获得的学位，也得到了中国教育部的认可。
2、该项目有哪些优势？
（1）免学费：专科、本科和硕士学习过程中免除全部学费。
（2）获工签：入学时就会和企业签署意向性合同，毕业后与指定就业企业签署3-5年工作合同并获得工作签证，平均月收入1.5-3万人民币/月。
（3）高收入：就读期间安排兼职/实习工作，月收入1万元人民币以上。
（5）多专业：11所韩国院校联合推出，专业设置广泛满足各类型学生需求。
（6）低语言：入学语言要求低。无需韩语TOPIK等级考试，完成规定课时线上培训即可。
（7）高认可：合作院校均为中国教育部留学生服务中心认证的海外院校，学位含金量高。
（8）联合监管：项目由政府、院校和企业3方联合主导，管理和服务完善，安全性有保障。
3、招生对象有哪些？
国内普高/职高/中专/高中同等学力应往届毕业生申请本科，年龄不超过23周岁；
专科在读/毕业生申请本科，年龄不超过26岁；
本科毕业生申请硕士，年龄不超过26岁。
4、对成绩有要求吗？
不要求高考成绩，但要求学生提供前置学历的每学期期末成绩，没有分数绩点要求。
5、有哪些专业可以选择？
该项目合作11所韩国院校，专业覆盖广泛，重点推荐专业包括：焊接、金属材料加工、材料工程、汽车制造、汽车修理、造船工程、护理、旅游酒店管理、医疗美容、社会福利、酒店烹饪等。这些专业为当地稀缺专业人才，就业前景更好。
6、这个项目免学费，包括学校食宿吗？
本项目仅免除就读期间学费，不含食宿。
7、韩语课程是线上授课吗？课程大概要学多久？需要入学前考出TOPIK吗？
韩语培训为韩国院校统一安排线上课程，100-300课时，学生完成结业考试即可，无需TOPIK韩语等级考试成绩。
8、教学计划和普通留学学生是否一样，还是另有安排？
该项目是企业和学校共同制订教学计划，和普通留学生的教学计划不一样。
9、入学就能知道要在哪里工作吗？有合同吗？
学生入学时就会和专业对口的企业直接签订培养和雇佣合同，就读期间兼职工作在哪个企业、毕业之后就在哪个企业工作，工作内容是什么、薪资多少等等都会在合同中有明确的说明。
10、必须满足工作五年才能回国吗？
企业签订雇佣合同3-5年，一般情况下会直接签订5年的合同。5年内休假可以回国，但是因为签署5年的工作合同，必须工作5年。
11、如果本科学生毕业之后不想工作，想继续工读硕士是否可以?
首先，入学就已经签订了雇佣合同，如果签订的是专升本的培养项目，那毕业之后需要进入企业工作。如果有的学生想专升本之后继续工读硕士，需在入学时就提出，看企业是否接受，否则不可随意更改。因为这个是企业定向培养，企业有时候需要高学历人才会接受直接到硕士的定向培养。如入读后实在想工读硕士，那么必须与企业协商，但是企业不同意的情况下不可随意更改，有严格的韩国法律法规要求。
12、学生在上学期间工作薪资和毕业后薪资一样吗？
不一样。上学期间为兼职实习工作，薪资按小时/周/月计算（根据具体工作内容而定），与毕业后的全职工作内容及薪资有所不同。所有内容会在入学后和企业签订的合同中有明确说明。
13、工作3-5年包括本科就读期间的时间吗？
不包含，工作时间是指毕业后的工作时间，在读期间均为兼职，不计算在内。不管是高中生升本/专升本/硕士课程均不包含。
14、工作会加班吗？
作为一个和中国毗邻的国家，韩国的文化与中国相似，工作也会出现加班的情况。这个需要根据你的工作职能及内容由公司自主安排。但韩国的法律规定十分严格，如需加班公司会征求加班人员的同意，并支付加班费用，如出现违规违法情况比如非法加班、不支付加班工资给外籍工作人员等情况，企业将支付高额罚金，所以在韩国违规的加班是不存在的。如遇到紧急事件公司需要在短时间内完成一个项目，也会安排职员实行倒班制度（三班倒\四班倒等），保障每个在职员工权益。如果出现夜班，一般情况下公司也会安排定时班车，或几人同时下班，不会出现只有一个人的情况，尽量保证所有学生的安全。
15、会不会出现强制工作或者不让回国、甚至拘禁等情况?
此项目是韩国政府支持、学校和企业三方合作的项目，有完善的政府政策支持及企业资金支持，保障学生学习和工作环境。韩国对于外籍人员在韩工作的法律法规管控很严格，非法滞留、从事非法工作将被驱逐出境，永久不得再入。对于相关企业也将进入国家黑名单，所以企业会最大限度保障学生在韩工作的正规性，不会出现非法现象。韩国政府目前为吸引留学生本地就业也加强了对留学生的劳动权益保护，规定工作时间和工资标准，确保他们合法权益的得到保障。同时，也加强对用人单位的监督和管理，防止滥用留学生劳动力的现象。
16、怎么保障学生的利益和安全？
第一、学生要了解身处任何地方都要时刻提高警惕，特别是身处他乡，不要轻信所谓的“老乡”“、“朋友”“、”保证金”“、“公检法工作人员的国际电话”等等，要保持时刻冷静理智的状态对待事物。不要凑热闹、参与集会、抗议、深夜出行等。第二、出国前我们会进行安全教育，让学生了解国外禁忌和习俗。尽量避免出国后因习惯风俗问题产生的纠纷。第三、学生在韩期间我们有在韩的老师可以从旁协助解决突发时间，同时学校有留学生服务中心，中心老师都可以帮助学生解决问题。第四、请大家记住韩国报警电话112，火灾救援和急救119，如遇到任何危险问题也可以联系大使馆寻求帮助。
如必要，55岁以下的家长可以陪读打工。没有专业技能的家长可以从事农业、渔业等工作，包吃住，每人年收入20-30万人民币。
17、体检什么样的情况无法通过申请签证？
有肺结核等传染性疾病的情况是不允许的，肝炎治愈可以。
18、申请流程是什么样的？
第一步：报名及面试
第二步：面试通过后，签订留学服务协议，缴纳相应费用，递交申请表及成绩单，学历证明（在读证明/毕业证）等预审材料
第三步：获得预录取通知
第四步：前置韩语课程学习（线上）
第五步：完成语言课程，获得正式录取通知书
第六步：办理签证，赴韩国开始学习+兼职/实习工作
第七步：毕业后履行工作合同，韩国就业3-5年
热门跟贴