《玫瑰的故事》你看了吗？

剧里的黄亦玫，有着让人羡慕的漂亮、家世，除了在感情上遭遇挫折，职场中也是顺风顺shui，让人羡慕不已。

虽然玫瑰离我们真实的职场人太遥远，但做到下面这5️⃣点，你也可以像玫瑰一样，在职场恣意绽放~

1、不卑不亢：

黄亦玫面试的场景堪称教课书演示，她在面试时表现的不卑不亢、落落大方让她顺利通过面试，拿到心仪offer。

在面试等职场沟通场景，不卑不亢的人，才能赢得对方的尊重。

2、走进中心：

黄亦玫应聘的是总经理助理，看似是助理，但是是离权力、资源蕞近的职位，并且，因为是和总经理朝夕相处，蕞能学到东西。黄亦玫的起手式就赢了。

3、向上管理：

向上管理不是整顿职场，整顿老板，而是先想清楚，你能给老板、给公司提供怎样的价值。

前期先做好本职工作，提供好自己的功能价值；同时还要在老板领导的相处过程中，提供对应的情绪价值。这点，玫瑰和两个女领导的相处中有很多值得学习的部分。

4、积极主动：

要创造自己更高的价值，就要积极主动解jue更高阶的问题。黄亦玫想拿到一个负责策展项目，而是在基础工作之外，付出额外的精力，做出策划案。为了帮老板与法国名藏家见面，巧妙利用服务员送酒的机会牵线搭桥。

有这样积极主动解jue高阶问题的人，怎么可能在职场走不远。

5、自我提升

家庭孩子、工作繁忙都不能成为自己不再进步的借口，剧中的黄亦玫在带孩子期间考了一堆证书，也是她自己的持续提升，才让自己重返职场时有更多的底气。

所以，再繁忙的工作，再多的经历也都不是负累，只有自己的持续提升，才能成为未来更好的自己。

愿大家都能成为在职场恣意绽放的玫瑰！

求职转型，一站通行，我是职场教练杨蓓蓓，陪你成功求职，顺利转型，成为你想要的样子~❀❀