笔者结合自身工作实际，对有效纠治“四风” 问题进行了认真研究，发现思想建设对纠治“四风” 问题起着举足轻重的作用。

目前“四风”存在的问题主要有: 一是缺乏敢于担当的精神。党员干部担当意识、担当能力还远远不够，与所肩负的责任有很大差距。在工作中存在一定程度上“软怕躲退”的现象。调查研究不够深入。二是普遍深入基层、深入群众不够。深入社区、深入企业发现问题、解决问题的能力欠缺。作风建设深层次问题依然存在。对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实。三是理想信念不够坚定。由于对理论学习的重要性和必要性认识不够充分，存在业务熟悉了，工作做好了，任务落实了，就不需要再学习的错误思想认识。对党的基本理论理解和把握不够，不能用马列主义武装自己的头脑，导致理想信念弱化。

只有强化思想建设，才能从根本上纠治“四风”问题: 一是强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到真学、真信、真懂、真用。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。二是加强党性锤炼，增强履职本领。加强党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。切实履行好党员的职责，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合。通过学习，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决工作中遇到的难点问题。

（中央商务区管委会一级主任科员 蔡海滨）