根据西安翻译学院官网显示，丁晶的职称为教授。那么，教授和副教授的评定有哪些具体要求呢？
副教授晋升条件
在核心期刊上公开发表教学、科研论文5篇，其中2篇以上被SCI、EI、ISTP、SSCI收录或被新华文摘、人大报刊复印资料全文收录。
或在核心期刊上发表3篇，其中1篇以上被上述期刊或资料收录，并撰写10万字以上的公开出版专著或教材。
教授晋升条件
在核心期刊上公开发表教学、科研论文7篇，其中3篇以上被SCI、EI、ISTP、SSCI收录或被新华文摘、人大报刊复印资料全文收录。
或在核心期刊上发表5篇，其中2篇以上被上述期刊或资料收录，并撰写15万字以上的公开出版专著或教材。
学术不端行为
据中国教育晚报2023年6月7日报道，西安翻译学院董事长丁晶在多篇发表的核心期刊存在学术不端行为。其核心期刊论文的复制比高达30.1%、60.2%，从2011年至2021年，丁晶多次被指控剽窃和抄袭他人成果。
评定价值的质疑
丁晶发布的核心期刊论文共有4篇，分别是：
《民办高校创新创业教育初探》（2013年，《教育与职业》）
《论民办高校教师队伍建设的突破点》（2014年，《中国成人教育》）
《民办高校翻译专业的课程思政教育创新》（2021年，《中国翻译》）
《从东部到中西部：高校人才逆向流动溯因与献策》（2022年，《高教探索》）
其中，2013年和2021年的两篇论文被指存在严重学术不端行为。
问题提出
根据上述事实，丁晶的教授和副教授评定是否符合要求？这些学术不端行为是否足以撤销其教授资格？这些问题引发了广泛关注。
结论
作为民办高校的举办者和董事长，丁晶为何要评选教授职称？显然，教授职称有助于更好地管理学校和参与其他项目课题。但目前来看，丁晶的教授资格显然不符合国家评职要求。希望相关部门能够对此进行彻查，并希望广大网友参与讨论。我们将持续关注事件进展。
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