关注香港的朋友基本上都知道，香港现在很缺人才，2023年优才计划实行不限额政策，为期两年，也就只剩半年时间了。那么现在申请优才需要什么条件呢，现在我给大家梳理清楚：申请条件/优势人群/不适人群/被拒原因/要点避坑
1. 香港优才计划2024申请条件全解析
首先，任何想要申请香港优才的小伙伴都必须满足以下条件：
●年龄要求：年龄必须在18周岁以上；
●资产要求：个人12万资产证明，家庭需至少36万资产证明；
●品格要求：保证无犯罪记录，无不良出入境记录；
●语言能力：良好的中文（普通话/粤语）或英文/其中小语种能力更佳；
●学历要求：大学本科学历，并拥有学位证书；
●打分要求：在综合计分制中要获得至少80分。
注意：80分只是起点，代表着你有了申请的资格，事实是100分以下很少能有获批。
2. 哪些人适合申请且有优势？
●高学历，特别是有名校背景的
从综合计分制打分表可以看到，学历越高评分越高，特别是有名校背景的，还能额外再加30分，而去年公布的优才获批数据中，拥有硕士学历的人群获批人数也是最多的，内地共有9所学校在百强名校之列可以加上名校分：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学；快来看看有你的学校吗？
●从事香港紧缺工作的专业人士；
51项人才清单是香港目标比较紧缺的行业人才列表，所以如果你有相关专业工作经验，不管是能不能加上这30分，利用文书好好包装一下，获批的概率也会很高！
●拥有海外工作经验，尤其是在国际大公司担任管理职位的人士；
拥有超2年以上国际工作经验的人在工作经验部分可以额外再加15分，因为香港是国际大都市，有着来自各国的同事，职场文化更偏向西方。如果你在国外工作过，相对来说更容易融入香港的职场环境，所以香港更青睐有国际工作经验的申请者！
●在全球500强或中国500强公司工作的人才；
一般能在国内大厂里拥有一定的工作经验和工作成就的人才，不是世界百强名校毕业的高材生、就是拥有一定管理经验的高管人才，或是搞技术研发的工程师等，而香港正面临着10万it从业人员包括3万软件工程师的人才缺口。
●拥有丰富管理经验，尤其是在大公司积累的管理经验。
如果能满足上述要求的某一点，那么你相比其他人就有了很大的优势。
3. 香港优才计划申请被拒的常见原因
很多看似条件符合的申请者也可能会遭到拒绝，常见的原因包括：
●材料准备不全或错误；
申请材料是综合评分的重要佐证，即使自身条件再优秀，没有准确且齐全的材料证明，也不会被入境处认可，另外入境处如今是不接受补件的。
●即使分数达标，也会因为综合条件不佳而被拒；
比如工作经验和学术背景与专业不相关，材料支撑性不够，工作时间不连贯，有较长的空窗期，或者和同行业的人才相比你的综合条件不够优秀！或者你来了能解决香港什么痛点等等，都是相当关键的！
●从事的职业不符合香港的紧缺职业要求；
●使用模板撰写的不能突出个人优势和特色的文书；
很多被拒者都是忽视了文书的重要性，要么拼凑模板没有个人亮点，要么抓不住重点过于流水账，没有有效的数据支撑，这里我建议大家找专业的文书老师帮忙。
4. 申请香港优才计划容易踩的坑
即使你认为自己准备得很充分，也可能会踩到这些坑
●重复一次，80分只是门槛，实际下低于100分通过的概率就不高，除非你学历、工作、行业有一个比较突出的；
●华侨生联考需要永居身份，也就是需要经过3+3+2的续签才行，需要七年的时间，有这方面想法的朋友需要注意孩子的年龄做好规划，很多没有做规划的获批者都烂尾了。
●低估DSE考试的难度，尤其是英文部分，英语DSE难度要远大于高考。
●认为优才续签也容易，一年去旅游两次也能拿到永居。实际上港府不可能让大家白嫖一个香港身份的，肯定得为香港做点贡献，有钱出钱，有力出力。
香港身份很好，但也不是适合所有人，如果下定决心的话尽早递交，不限额的红利期还剩半年，能赶在年底拿到更好。
申请香港优才虽然没那么难，但也不是件容易办到的事，打破信息差很关键，我之前申请时用到的优才diy全套资料模板包可以分享给有需要的朋友，当然如果你需要也可以找我推荐文书润色老师，感兴趣的可以dd我！
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