据德国《商报》网站6月3日报道，几乎没有哪个欧盟国家的人比希腊人工作的时间还长。现在，希腊人的工作时间将变得更长。由于越来越难找到合格的技术工人，保守派政府将于7月1日开始实行每周可以工作6天的制度。每周多工作1天的员工将获得丰厚奖金。

尽管希腊的失业率在欧盟仅次于西班牙，但该国仍缺少劳动力。4月份有52万人在找工作，相当于10.8%的失业率。然而，许多行业的雇主仍在拼命寻找劳动力。

为缓解农业、建筑业和餐饮业的人员短缺问题，政府尝试通过从埃及、印度、阿尔巴尼亚和其他新兴国家雇用劳动力，而在技术工人的问题上，政府采取了不同做法。

新法规将激励员工加班。愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资。如果第6个工作日恰逢周日或公共假期，根据规定甚至可以加薪115%。

新规主要针对那些实行轮班制的公司，这些公司的员工目前每周工作5天（共计40小时）。新规还允许公共部门和公用事业等国有企业实行每周6天工作制。

但也有一些限制规定：6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记，并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会，但不得强制。此外，每周工作时间不得超过48小时。雇员有权每周休息1天。

希腊技术工人短缺是2010年代主权债务危机造成的长期后果之一。

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在欧洲各国纷纷减少法定工作时长的情况下，希腊决定延长工作时间，主要是近年来希腊因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题，不少工人在没有加班费的情况下加班。希腊当局为此于去年9月对劳动法进行了修改，重新规定了工作时长与工资标准。除工作时间延长外，新法案还规定，加班员工在额外的8小时工作时间内将获得相当于正常工资40%的加班费。工人在假期加班，能拿到等同于正常工资115%的假期工资。

据报道，新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议，称其是对工人权利的侮辱，并且可能造成“野蛮的工作条件”。经济合作与发展组织的报告显示，希腊工人的平均工时要远高于美国和欧盟的平均水平。