党纪学习教育活动开展以来，工行石家庄和平支行把开展党纪学习教育作为一项重要政治任务，紧密结合自身实际，围绕学习重点，丰富学习形式，改进工作作风，严守纪律规矩，为支行各项业务健康发展奠定坚实基础。

一是班子带头，深学细悟。成立学习教育领导小组，制定学习计划、清单和措施，将《条例》《党章》纳入学习必修课。特别是新一届党总支成立以来，把加强党的建设作为重点工作，带头开展《习近平关于金融工作论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等内容的专题学习研讨,并讲授纪律党课，为开展党纪学习教育树标杆、做示范，引导和带动支行广大党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪，进一步强化纪律意识，提高党性修养。

二是多种形式，有序推进。各党支部通过“三会一课”集中学、主题党日专题学等多种形式组织党员干部和员工的学习活动，深刻把握《条例》主旨要义和规定要求，将党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么印刻在心。在准确理解的基础上，通过线上、线下等形式组织开展座谈会、心得交流、观看《李卫平案警示教育片》《“同心廉•明党纪”党纪学习教育暨警示教育微视频》等，以案为鉴，促使员工以党规党纪纠正自己的思想和行为。

三是检验效果，做好管理。组织全体员工参加分行开展的“学党纪、学行规、讲规矩、守底线”知识竞答活动，检验学习效果，确保学习效果。该行党总支要求各支部、党员干部自觉对照《条例》各项规定，结合实际工作查找遵规守纪方面存在的问题，杜绝违规违纪。党总支书记对新任职的中层干部进行任前谈话，对全体中层干部开展上半年管理人员廉洁（任中）谈话，以此为抓手从源头防微杜渐。同时运用好“四种形态”，认真做好各项风险排查。

四是以学促干，以干践学。通过学习教育，全体干部员工进一步加强作风建设，强化党纪意识，以“严责细实快”的工作作风，全身心投入到年中各项业务攻坚中。制定各专业条线KPI重点指标的营销考核方案，班子成员带领分管部室员工外出“打猎”，广泛营销、实干争先。二线部室做好后勤保障，积极开展端午节包粽子、为一线“送清凉”等服务活动。全行上下齐心协力，努力把党纪学习教育激发的动力转化为推动各项业务发展的强大合力，为确保完成年中各项任务目标提供了坚实保障。