1.领导信任你，公司的重要事情让你去做，你办事领导放心。没有和别人说的话或者说是秘密和你说。在业务上领导培养你，锻炼你。还有通过你来了解公司、员工的情况。领导在做决策前来征求你的看法和意见。

2.升值加薪首先考虑的是你，公司只要有机会就会先推介你。让你在为工作付出的同时，得到实实在在相对应的回报。这才是真的对你好。有些领导表面说是为你好，就是有机会却给别人了，给员工画大饼、变表拿员工当兄弟、说一套做一套、利用员工、拿员工当傻子、当枪使、PUA员工。这一点一定要认真鉴别。要看具体客观事实，不要让领导忽悠了。

3..领导的私事让你帮忙、或者除工作之外也对你提供补助，那就说明真把你但自己人了。和领导有了私人交情比你工作干的好还有要首器重。你会有意想不到的惊喜。