【招聘】首佳通讯中国移动就近安排工资4K-8K还有多家公司就等你来……|中国移动|工资|录用|招聘

江西省恒达耐火材料有限公司

一、技术员5人（四险+单休）

人员薪酬：面议

上班时间：8:00—17：30

工作内容：1.负责新产品的研发；2.改良生产工艺；3、服从上级领导的其他工作安排。

入职条件：1、男性、本科及以上学历（应届毕业生），熟练掌握CAD绘制及数控车床的使用；2、品行端正、能吃苦耐劳，同行业优先。

二、销售经理3人（四险+单休）

人员薪酬：面议

上班时间：8:00—17：30

任职资格：1、男性、本科或专科学历（应届毕业生）、熟练运用word、Excel办公软件；2、品行端正、吃苦耐劳，具备较强的沟通能力及交际技巧；能接受出差、有工业产品销售经验优先。

工作内容：1、负责辖区现有客户的关系维护及产品售后跟踪；2、新客户开发；3、服从上级领导的其他工作安排。

联系电话联系电话

地址：江西省新余市高新开发区南源路589号联系方式：13767292622 陈女士

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江西耐坚新材料科技有限公司

招聘岗位

一、技术人员1名

大专以上学历，粉末冶金或模具设计专业优先，会 CAD 和三维。工资面议，买五险。

二、检验员2名

要求高中以上学历，善于沟通，会用看图纸、使用量具或检测设备优先。工资面议，买五险。

三、操作工若干名

要求初中以上文化,男女不限，年龄20-40周岁，吃苦耐劳，工资面议，买五险，有相关工作经验者优先。

联系工作地点:地产三期4栋一楼

联系人:郑总 19007907790

江西梦贝卡卫浴科技有限公司

招聘岗位

一、普工：多名（急招）要求：男性，46岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，长白班。二、电话客服：1名

要求：1.女性，35岁以下，有客服及电话销售经验者；2.负责与客户进行沟通交流，了解和明确客户需求；3.身体健康、性格开朗、热爱客服工作。三、接单文员：3名要求：1.熟练使用办公软件，会CAD、草图大师等设计软件；2.有较强的责任心和极高的工作热情。四、销售业务员：2名要求：1.高中以上学历，男性，35岁左右，1年以上业务工作经验；2.负责开拓新市场，发展新客户，不断开展业务销售渠道；3.反应敏捷，形象较好，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。五、人事文员:1名要求：1.女性，35岁以下，人力资源或工商管理毕业，办公软件熟练；2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；3.原则性强，有自己的见解和想法。六、视频剪辑:1名要求：1.有短视频拍摄、剪辑工作经验，男女不限；2.能独立完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、包装特效制作、元素设计、调色等；3.独立完成拍摄创意方案并实施，能够独立进行拍摄活动，有一定的审美水平；4.善于学习分析、责任感强，逻辑清晰。七、司机：1名要求：男性，45岁以下，C1照，有开货车工作经验者；不能接受装货、卸货人员勿扰。

福利待遇：以上岗位一经录用，待遇从优，行政班，免费提供工作餐，三节福利等。

联系地址：新余高新区龙腾北路1660号

联系电话：18079085010（微信同号）徐小姐

江西宝顺昌特种合金制造有限公司

招聘岗位

一、生产助理1名

岗位职责：1、统计各项数据，制作数据报表，收发生产通知单；2、熟练操作 ERP系统，每月物料盘点，协助安排生产任务；3、领导安排的其他工作。

任职要求：1、女，30-45岁以下，大专以上学历，性格开朗，已婚已育者优先；2、有机械制造行业的工作经历，有冶金和锻造行业经验者优先；3、熟练运用办公软件。

薪酬待遇：月薪4000元/月，具体待遇面谈。

二、质检员1名

岗位职责：1、负责公司的管材、现场质量检验；2、负责公司检测的检验规程；3、领导安排的其他工作。

任职要求：1、男，45岁以下，大专以上学历(机械或金属材料相关专业优先)；2、从事2-3年以上不锈钢等金属材料检测工作。

薪酬待遇：月薪5000元/月，具体待遇面谈。

福利待遇：五险一金、免费工作餐、法定节假日联系电话：13879069897联系地址：江西省新余市高新开发区南源路

江西玉峰电器科技股份有限公司

招聘岗位

一、成套装配工：11名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时，长白班制)

要求:20-45岁，性别不限，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。

二、业务员:2名（4500-12000元/月+社保，双休）

岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户，能洞悉有及时反馈市场动态，准确把握市场竞争品牌及对手的价格、产品信息，并提出合理化的应对方案。

任职条件:1、年龄：20-40岁；2、具有1年以上销售经验优先；3、吃苦耐劳、有责任心、能出差、有团队合作精神。

福利待遇：1、三节福利、团建福利、饭补、交补、年底双薪；

2、依法提供社保，享受国家法定节假日及有薪假；3、广阔的晋升空间，晋升渠道公平公正。联系地址：新余市高新区光明路888号孵化基地5栋2楼联系电话：13207903993/13320006255钟女士(微信同号)

首佳通讯中国移动

一、门店店长：3名（综合工资8000-15000）

要求：女性，40以下，有两年以上管理经验或同行业经验

主要工作内容：

1、负责门店的客户维系，业务发展以及顾客的投诉处理等全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程。

2、负责对门店完成公司以及移动下达的各项任务指标工作及员工的带训及对新进员工培训工作。

3、具有一定的抗压能力，充满正能量

二、店助：3名（综合工资4000-8000）

要求：35一年，女性，有一定销售经验或者管理经验，积极上进，想向上发展

主要工作内容：日常销售和辅助店长门店业绩管理，可以有空间逐渐成长

三、业务经理 1名（综合工资5000-10000）

【职位描述】

1、会开车，自己提供车，油费公司报销

2、年龄要求35以下，具有销售经验

3、能吃苦耐劳，完成上级领导下达的工作指令

4、薪资待遇(5000－10000)，节日福利齐全

四、移动前台营业员：10名（综合工资4000-8000）

要求：年龄38以下，女性，熟悉电脑操作，有销售经验，工作态度认真负责、热爱本职工作，学习能力较强、具有一定的抗压能力和良好的团队精神

主要工作内容：销售手机，办理移动业务，及电话邀约目标客户参加活动

五、电话客服不加班：5名（4000-8000）

要求：女性，40以内，能接受打电话性质，有电话销售经验直接录取

联系地点：新余劳动南路妇幼保健院对面中国移动

工作地点：城南城北高新区就近安排

联系电话：肖女士 18707009956(微信同号）

新余市综合检验检测中心

一、单位简介

新余市综合检验检测中心是新余市市场监督管理局下属综合性检验检测机构，为公益二类事业单位，主要承担政府监督检验任务。检验检测范围包括食品、药品、化妆品、保健食品、工业产品等以及计量器具的检定、校准、计量仲裁等。因检验工作需要，拟面向社会公开招聘合同制员工。

二、招聘岗位要求

（一）招聘岗位：

1.食品检验岗2名，主要从事食品检验工作；

2.技术辅助岗位1名，主要从事食品、药品、工业产品抽样及样品收发等工作，需长期外出抽样（中午需经常加班，紧急情况需随时到岗）。

（二）食品检验岗招聘条件：

1.遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神，身体健康（需体检合格）；

2.学历要求：本科及以上学历；

3.专业要求：食品类、药学类、微生物学、生物和化学相关专业；

4.年龄要求：年龄35周岁以下（1988年7月1日以后出生）；研究生学历或具有3年以上食品检验工作经历者可以放宽至40岁（1983年7月1日以后出生）；

5.熟悉食品检验或有相关工作经验者优先。

（三）技术辅助岗招聘条件：

1.遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神，身体健康（需体检合格）；

2.学历要求：本科及以上学历；

3.专业要求：食品类、药学类；

4.年龄要求：年龄35周岁以下（1988年7月1日以后出生）；

5.其他要求：需取得C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车，能熟练操作计算机及办公软件。

三、合同待遇

按照我市机关事业单位编外用工的有关规定，采取劳务派遣形式，工资待遇按中心有关规定执行，享受国家法定的节假日。

四、报名办法

1.报名方式：

现场报名或将报名所需材料发到电子邮箱：2873479928@qq.com，资格审查后将邮件回复。

2.现场报名地址：

新余市赛维大道3999号新余市综合检验检测中心807办公室。

3.联系人：

黄老师，0790-6456812。

4.报名所需材料：

新余市综合检验检测中心报名表、个人简历、毕业证书和学位证书、学信网验证报告、报名辅助岗位的还需提供驾驶证（C1及以上），如有职称还需提供职称证书。

5.报名截止时间：

2024年7月12日。

报名人员请仔细对照报考岗位条件要求，诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。

五、考试时间及方式

1.考试时间：

2024年7月15日上午9:00（提前15分钟到）。

2.考试地点：

新余市赛维大道3999号新余市综合检验检测中心八楼大会议室。

3.考试内容：

食品检验岗：理论考试、实验操作、面试

技术辅助岗：理论考试、驾驶操作（手动挡）、面试

4.成绩：

食品检验岗总成绩=理论考试成绩（40%)+实验操作成绩（30%)+面试成绩（30%）。

技术辅助岗总成绩=理论考试成绩（40%)+驾驶操作成绩（30%)+面试成绩（30%）。

5.考试人员请带好身份证、学历（学位）证书原件及岗位所需的其他证明材料。

六、考核及聘用

1.根据总成绩排名确定拟聘用人员，对取消或放弃录用导致的空缺，按总成绩从高分到低分顺序递补。

2.拟聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，由赣中人才有限公司与聘用人员正式签订聘用劳动合同；考核不合格的解除聘用。

江西新能源科技职业学院

2024年“银龄教师”招聘公告

为全面落实“人才强校”战略，根据教育部《关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》(教师厅函〔2024〕4号)精神，现将我校“银龄教师”招聘有关事项公告如下。

一、学校简介

江西新能源科技职业学院创办于1995年，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制民办普通高等职业院校。学校位于风景秀丽的“国家园林城市”、“国家新能源科技示范城”江西省新余市。学校占地面积800余亩，在校生13600余人。学校设有10个二级学院（部）：新能源工程学院、机电工程学院、电子信息工程学院、经济管理学院、建筑设计学院、人文教育学院、健康护理学院、公共教学部、思政教学部、实践教学部。举办专业40个，形成了以新能源汽车产业和光伏产业各门类专业为特色优势，以大数据与会计、电子商务、电子信息技术、计算机应用技术、建筑室内设计、储能材料技术、等专业协同发展的人才培养格局。“光伏工程技术”“新能源汽车技术”专业被江西省教育厅评定为省级骨干专业，并被遴选为江西省高水平建设专业群。

鲜明的办学特色，优良的人才培养质量，使学校得到了广泛赞誉。学校先后被授予“全国教育系统先进集体”、“江西省职业教育先进单位”、“全省高校毕业生就业先进单位”、江西省劳动教育特色示范学校，全国“产教融合100强” 院校。江西省首批联合培养本科生民办高职院校。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献。

2、年龄不超过63（含）周岁，身体健康，能够胜任教育教学等工作（需提供二级甲等以上医院出具的近三个月体检报告）。紧缺特殊人才年龄可适当放宽。

3、省内外具有本科以上学历和副高以上专业技术职称的高校退休教师或科研院所、企业、行业退休专家。

三、岗位需求

（一）教学院院长

教学单位：电子信息工程学院、建筑设计学院、健康护理学院等。

（二）专业带头人

专业方向：电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、材料物理与化学、车辆工程（新能源汽车）、机器人工程、人工智能、建筑学、学前教育、护理学、会计、电子商务、工商管理。

（三）专任教师

四、工资待遇