在备受市场期待的英伟达年度股东大会上，首席执行官黄仁勋宣布公司将维持高利率，并介绍了公司在激烈竞争中的市场份额。他表达了对公司人工智能芯片的信心。
在当天所有提议的议程项目如期通过后的问答环节，第一个问题是关于英伟达的生存策略，以应对众多竞争对手对其在AI芯片市场的挑战。
黄仁勋表示，“英伟达在AI市场的主导地位是10多年前在AI领域投入数千名工程师和数十亿美元的结果。”他强调，这种无与伦比的地位并非一朝一夕就能实现。
他承认行业竞争非常激烈，但表示“英伟达已经从一家专注于游戏行业的公司转型为一家专注于数据中心的公司。”
对于未来的业务方向，该公司正在寻找方法来开拓工业机器人等新的人工智能市场，并计划为此与所有计算机制造商和云提供商合作。这表明公司不会满足于以数据中心为主的AI芯片生产，将继续扩大业务范围。
对于NVIDIA的AI芯片价格昂贵的问题，黄仁勋表示，“与其他公司相比，英伟达芯片的总体拥有成本(TCO)是最低的。”他解释道，“考虑到性能和运营成本，英伟达芯片更具经济性。”
回应过去关于英伟达芯片价格昂贵的批评，黄仁勋表示，他相信英伟达芯片在整体成本方面具有优势。他强调，“即使竞争对手制造免费芯片并免费赠送，也无法击败英伟达。”
他还表示，英伟达在科技行业已经实现了所谓的“良性循环”。英伟达的平台已经吸引了最多的用户，基于此，通过不断完善平台将能够吸引更多用户。
在3月份，黄仁勋正式宣布下一代AI图形处理器“Blackwell”时，他将Blackwell引入为一个平台的名称，而不仅仅是一个芯片。这被解释为公司将转型为像软件平台公司一样的模式。
回答关于该公司量子计算计划的问题时，黄仁勋表示，“我们预计量子计算的实用化仍需要几十年的时间。”他预测，“一旦量子计算实现，计算算法将是加速方法和量子方法的结合。”
对于公司人工智能芯片供不应求的情况，黄仁勋表示，“我们拥有开发弹性供应链的专业知识和规模。”他补充道，“我们已经与半导体代工厂签署了长期供应合同或预付了生产费用，以确保能够满足客户的需求。”
当天，股东大会批准了向董事会推荐的全部12名董事候选人，并通过了高管薪酬方案。根据CNBC的报道，黄仁勋在2024财年获得了价值约3400万美元的薪酬，比上一年增长了60%.由于股东大会和黄仁勋的言论并无意外，当天英伟达股价在早前上涨后出现下跌。
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