一个普通干部的权力有多大呢？能为自己捞多少好处呢？
告诉你，只要胆子够大，心够黑，一个普通干部的贪念能把他自己给撑死。
6月21日，据河北省纪委监委通报，邯郸市城市管理综合执法支队原四级调研员、站前市容环卫大队负责人延某通过8年的时间，虚报冒领环卫工人工资556万余元！
一个小小的环卫大队负责人，竟然可以在长达8年的时间里，利用手中职权，步步筹谋、中饱私囊、欺上瞒下，贪污了556万余元！
这556万平均到每个月就是近5.8万元！
不得不说，这位延某，真是好大的胆子，整个人都钻进钱眼里了。
这8年间，延某可不是单独行动，他为了防止事情败露，还安排下属借用他人银行卡虚报冒领环卫工人工资，要知道借用他人银行卡冒领工资也是犯法的。
还真是应了那句嘲讽：知法的人做起违法的事更加得心应手。
然而，这种严重违法违纪的腐败行为，竟然能持续8年时间，由此可见，当地相关部门的监管力度还是存在严重的疏漏。
还有一个值得深思的问题，延某的官职并不是太大，这么多年贪污腐败，难道就没有人察觉？
或者说，在延某的违法事件中，有没有别的官员参与其中？延某有没有保护伞？
如果没有，那就说明延某太贪了，胆子太大了。
如今事情败露，延某被开除党籍并取消退休待遇，同时他还被移送到检察机关依法审查起诉。
贪污腐败是每个时代的官场都无法忽视的严重问题，为了预防贪污腐败的问题，国家设置了相应的预防措施和处罚措施，可依然有很多人忘却作为一名人民公仆的初心，最终沦为权力、金钱的奴役。
延某，利用手中职权虚报冒领环卫工人工资，他8年敛财556万，可一个环卫工一个月才多少工资？
一千五？还是两千元？
环卫工人每天起早贪黑，而且大多还是一些上了岁数的人，他们挣点钱容易吗？
当然不容易！但是他们的辛苦贪官看不到，反而从他们佝偻的背影、黝黑的面容下窥探到了中饱私囊、贪污腐败的“机遇”，想想真是让人想笑。
延某机关算尽，最终不仅葬送了自己的前途，连晚年的退休金都没了，人还得接受法律的制裁，真是竹篮打水一场空，大快人心啊！
观点评论
市容环卫是一个工作辛苦但收入不高的行业，连这个群体的利益都不放过，肆意虚报冒领长达8年，可谓伤天害理、胆大包天。虚报冒领的部分，本来就是环卫工人的血汗钱。虚报冒领的部分是根据环卫工人的工作量和考核办法进行申报的，打着的是一线环卫工人的名义，从根本上说，这是对该大队环卫工人利益的非法侵占和对他们感情、尊严的巨大伤害。环卫工人拿到工资，是早出晚归辛苦劳作的结果，可是坐在办公室里的“蛀虫”却只需动动手、刷刷卡就能拿到丰厚的“回报”，此种情形冲击着每一个有良知者的内心。
虚报冒领环卫工人工资，实际上“摊薄”了一线环卫工人的合法收入，更是给上级在进行实际工作编制安排上制造了幻象。当上级以为那些费用是用来改善环卫工待遇时，却没想到这居然是一场骗局。上级被蒙蔽的结果，可能会影响到一个城市在市容环卫方面的决策，让不少人的利益受到隐形侵害。这种行径，不仅有违公序良俗，更涉嫌违规甚至违法犯罪，还败坏政府部门形象，必须受到有力惩治和遏制。
还值得一问的是，这名前大队长被依法追究责任，主要是因为虚报冒领行为还是因为“其他严重违纪违法问题”？显然，人们希望，即使没有其他严重违纪违法问题的存在，一只贪婪的“硕鼠”也应该被重重鞭挞。如此方能对相关领域发出深层警示，让某些利欲熏心者住手。
令人担忧的是，近年来，基层单位某些握有权柄者冒领环卫工人工资，并不鲜见。例如，2021年，辽宁营口市纪委监委查办了市公共设施维护中心原站前二所副所长李某等人虚报冒领工人工资问题，6人被开除党籍和公职，3人被移送司法机关。2017年，浙江一环卫站长虚列员工套取工资被判刑。事件中，虚报冒领工资者被依法严惩自不待言，可公众惊诧的是，此类事何以一而再再而三地发生？有些虚报冒领行为何以多年不曾被发现？
可以说，此类乱象集中暴露出一些地方的环卫部门内部管理失范、负责人享有过大决策权、管理盲区被无视等问题。一些案件中，某些领导干部互相勾结，甚至集体“设计”的事实表明，他们既掌握了本单位的话语权，也洞察监管漏洞所在，从而可以轻易地“合作共赢”。在这个过程中，上级的监管往往流于形式，而员工就算有所觉察，也往往缺乏不平则鸣的渠道。加上一些环卫工并非“编制内”人员，他们有的是出自农村的务工人员，在单位的序列里更显边缘化、空心化，合法利益很容易被忽视甚至旁落。
要杜绝“蛀虫”虚报冒领环卫工人工资的现象，必须加大监管力度，重新审视考评机制的公正性和透明度，且赋予一线环卫工人更大的话语权、监督权，让监管更到位、账目更清晰、福利发放更规范、基层意见更受重视。
虚报冒领并非运用了多么高明的“技术”，相反，一些“蛀虫”的手法非常低级、笨拙。这个事实更加反映出，从市容管理制度和机制上扎密篱笆、清除隐患、关口前移，压缩“作妖”空间的重要性。
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